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员工职业生涯规划设计
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2015-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待
定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
职业生涯规划
,
设计
,
人力资源经理
员工职业生涯规划设计 课程大纲一、职业生涯规划概述? 什么是职业生涯规划? 职业生涯规划现实中常见的问题? 职业生涯规划…
年度培训计划制
定
与培训管理实务
人气:
741
课程评分:
开课时间:2014-11-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
培训发展
关键字:
培训计划
年度培训计划制
定
与培训管理实务 课程大纲一、认识培训管理1、从企业战略的视角看待企业的培训管理l 新经济环境与企业培…
IQC进料检验
人气:
702
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 昆山市
授课讲师:李老师
课程分类:
质量管理
关键字:
IQC进料检验
,
IQC
,
进料检验
IQC进料检验 1、进料管制 ●进料管制之范围 ●进料查验尺度 ●抽样计划 ●协力商的考核 ●免检制度的推动 2、免检制…
潜在失效模式分析(FMEA)
人气:
494
课程评分:
开课时间:2014-11-13 08:27
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
ISO/TS
,
16949
,
汽车
,
失效模式分析
,
FMEA
通过小组活动和学员亲自参与来展开对FMEA的学习。学员能够确
定
FMEA在设计和过程中成为一项预防工具的益处,以及获得设计
统计过程控制SPC
人气:
826
课程评分:
开课时间:2014-08-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吕立桂
课程分类:
质量管理
关键字:
统计过程
,
SPC
统计过程控制SPC 第一模块:概论(0.5hr)第二模块:基本统计(3hrs)第三模块:过程能力(1.5hrs)第四模块…
信息系统项目管理师考前培训班
人气:
449
课程评分:
开课时间:2013-09-10 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待
定
课程分类:
项目管理
关键字:
考前培训班
,
上学吧
,
系统集成高级项目经理
,
信息系统项目管理师
信息系统项目管理师考前培训班 普通价:¥2500/人 团购价:¥2000/人2人以上 VIP价:¥1500/人6人以上开…
生产人员
定
编
计算方法
人气:
4931
课程评分:
开课时间:2012-05-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥6200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:洪晟
课程分类:
生产管理
关键字:
生产人员
,
生产人员定编计算方法
,
定岗定编
生产人员
定
编
计算方法 1、HR在生产人员管理中的角色与能力要求 a) 基本疲劳宽放量的确
定
方法 b) 劳…
企业发动机:人力资源经理实战研修班
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2011-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Dave Zha…
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
定编定岗
,
职位说明
,
履历
资源面临的挑战二、岗位分析与职位说明书1.部门职能分解与有效
定
编
定
岗清晰的组织结构和部门职能描述清晰的职位族划分清晰的部
企业
定
编
方法与管理
人气:
1702
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:
人力资源
关键字:
企业管理
,
企业定编
,
企业定编方法与管理
企业
定
编
方法与管理 第一天9:00-17:001、HR与用人部门在企业
定
编
中的的角色与能力要求2、企业
定
编
基本方法与程序…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
1355
课程评分:
开课时间:2011-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
目标管理
,
薪酬管理
,
绩效考核
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
3H:生产人员
定
编
计算方法
人气:
2374
课程评分:
开课时间:2011-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪先生
课程分类:
人力资源
关键字:
生产人员定编计算方法
3H:生产人员
定
编
计算方法 >> 本课程将解决的问题:1、企业销售任务淡旺季起伏,工厂到底要用多少人?如何解…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…
人气:
959
课程评分:
开课时间:2011-07-13 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
650
课程评分:
开课时间:2011-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
1219
课程评分:
开课时间:2011-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…
人气:
918
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
564
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
577
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
625
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
的2P薪酬体系:第一个P:Pay for work ,以岗
定
薪,岗位工资设计,以绩效取酬,奖金与调薪设计。第二个P:P
3H:生产人员
定
编
计算方法(高级班)
人气:
1245
课程评分:
开课时间:2011-05-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪先生
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
生产人员定编计算方法
3H:生产人员
定
编
计算方法(高级班) 第一天 9:00-17:001、HR在生产人员管理中的角色与能力要求2、生产
定
编
…
年终人力资源棘手问题解决方案
人气:
3348
课程评分:
开课时间:2009-11-24 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待
定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终
,
人力资源
,
棘手
,
问题解决
,
方案
见的考核冲突处理 第二单元:年终奖与年度薪酬调整年终奖金的界
定
与核发要点、模式分析 年终奖金核发的扯皮与问题解决 年度薪
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