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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
月18-19日 生产员工岗位培训体系建立公开课
人气： 492
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：员工,培训体系,制造业,管理体系 3月18-19日 生产员工岗位培训体系建立公开课 苏州 第一单元：现代制造业生产管理体系发展前沿第二单元：认识我们的员工…
生产员工岗位培训体系建立
人气： 542
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：员工,培训体系 生产员工岗位培训体系建立 现代制造业生产管理体系发展前沿制造业面临的主要挑战现代制造业的培训发展概况认知培训的投资…
如何构建高效的研发管理体系
人气： 545
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：樊辉
课程分类：项目管理
关键字：研发管理,产品开发,产品规划,管理能力 如何构建高效的研发管理体系 第一部分 研发管理体系概述1. 成长期企业研发体系主要问题剖析1.1 成长期企业必须跨越的领…
招聘与面试：立体画面感精准面试法
人气： 558
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,设计,绩效,思维 招聘与面试：立体画面感精准面试法 第一部分 怎么设计完整的面试路线图第一章面试路线图，是以用人、识人为基础来设计的一、…
质量五大工具落地实操班
人气： 715
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何健
课程分类：生产管理
关键字： 质量五大工具落地实操班 ： APQP在质量工程中的运用及PPAP实务 【课程目的】 1.如何系统收集客户要求，包括潜在要…
中层经理通用管理技能训练
人气： 270
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理技能,角色定位,管理者 中层经理通用管理技能训练 第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含…
新任市场经理综合技能训练
人气： 559
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：客户需求,市场调研,沟通 新任市场经理综合技能训练 1.确定岗位职责你能做什么建立你的团队市场经理的能力模型2.获得内、外部支持 赢得老板…
供应商开发与管理实务
人气： 685
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Rice Pe…
课程分类：采购管理
关键字：供应商,供应链,采购成本,供应商选择 供应商开发与管理实务 1.概述：采购概述• 供应链环境下的采购职能与目标• 采购价格 vs. 采购成本 vs. 采购总拥…
采购成本优化与控制技巧
人气： 305
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,采购流程,成本分析,成本控制 采购成本优化与控制技巧 一、采购成本分析与报价管理1.采购流程2.采购定价过程(采购分析、价格分析、成本分析、价值分析、…
打造高效率的产品测试体系——产品测试管理
人气： 319
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李正
课程分类：市场营销
关键字：质量体系,质量管理体系,fmea,设计 打造高效率的产品测试体系——产品测试管理 一、产品测试与质量的关系(1H)本章概述：主要讲述产品测试在产品质量保证的过程…
液压系统维护及故障诊断实用技术高级培训班
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：设计,仪器,其它,注塑 液压系统维护及故障诊断实用技术高级培训班 一、课程特色(侧重实用，快捷诊断，熟悉掌握维修技巧的高级速成液压技术培训，欢迎…
新晋经理的管理技能
人气： 220
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,人际关系,管理者,管理能力 新晋经理的管理技能 1.从团队成员到团队领导的转型* 从被管理到管理 - 自身职能和目标的变化 - 个人目标与团队目…
“信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师”考…
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭老师 王老师
课程分类：
关键字：“信息系统项目管理师,系统集成项目管理工程师”考前辅导 “信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师”考前辅导 串讲课程内容第1模块项目与项目管理基础；项目组织与过程；立项管理…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 342
课程评分:
开课时间：2016-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 引子:什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 270
课程评分:
开课时间：2016-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 岗位分析：一、什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 445
课程评分:
开课时间：2016-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 课程简介： 薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 195
课程评分:
开课时间：2016-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分…
华为系列人力资源实战培训-狼性围猎式人才招聘
人气： 1513
课程评分:
开课时间：2016-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘培训,人力资源实战,招聘实战,猎头式招聘,招聘规划 难找，人才越来越难求，用工荒的问题从操作人员已经辐射到大部分岗位，人力资源招聘部门为此头痛不已。找到人和招到人已经成为众
销售团队公开课:《虎口夺单—狼性销售与谈判技巧》
人气： 717
课程评分:
开课时间：2016-03-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：李鸿诚
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,谈判技巧,狼性营销,销售人员 销售团队公开课:《虎口夺单—狼性销售与谈判技巧》 第一讲、狼性营销人员与客户打交道的九个基本原则1、销售过程中为什么一定…
80、90后员工管理艺术
人气： 672
课程评分:
开课时间：2016-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 东营市
授课讲师：王梓乔
课程分类：领导力
关键字：员工管理,管理者,心理,员工 何培训80、90后新员工1.企业文化2.态度与价值观引导3.岗位技能培训4.写心得体会 5.考评6.岗位分配三、员工培育
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