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不限
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不限
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现代企业人力资源管理
人气:
1221
课程评分:
开课时间:2009-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远教授
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源的人力资源管理
,
人力资源
,
企业人力资源管理
人力资源管理理论2、人事管理原理3、职
位
分析练习: 如何编写
岗
位
说明书案例:卡特洗衣公司4、职
位
设
计
什么样的工作组合,员
SPC统
计
过程控制应用培训(2天)
人气:
747
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:17小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张驰
课程分类:
关键字:
SPC统计过程控制应用
,
SPC
SPC统
计
过程控制应用培训(2天) 一、SPC基本理论 1、控制介绍 2、统
计
思想及控制图 …
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
945
课程评分:
开课时间:2009-08-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
如何
设
计
激励措施2、人事管理原理3、职
位
分析练习: 如何编写
岗
位
说明书案例:卡特洗衣公司4、职
位
设
计
什么样的工作组合,员
企业规范化管理和执行力塑造特训营
人气:
706
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
特训营
企业规范化管理和执行力塑造特训营 第一单元 规范化管理和企业制度建
设
的由来 1. 创业时的人治 2. 一次创业带来的:职…
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气:
1427
课程评分:
开课时间:2009-04-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
何
设
计
激励措施2、人事管理原理3、职
位
分析?练习: 如何编写
岗
位
说明书?案例:卡特洗衣公司4、职
位
设
计
?什么样的工作组合
能力管理与素质模型
人气:
1041
课程评分:
开课时间:2008-11-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 能力管理与素质模型 课程大纲一、素质模型简介企业人力资源管理常见的挑战 如何理解基于能力素质的HR管理通过能力素质模型集…
中国注册人力资源管理师职业资格认证课程――《员工…
人气:
1433
课程评分:
开课时间:2008-11-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字: 中国注册人力资源管理师职业资格认证课程――《员工任用》 一、中国注册人力资源管理师职业资格认证介绍²CHRP
组织结构
设
计
、
岗
位
设
计
人气:
1016
课程评分:
开课时间:2008-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 组织结构
设
计
、
岗
位
设
计
一、组织
设
计
原理组织结构
设
计
原则如何
设
定部门职责组织结构深度和跨度
岗
位
设
计
原理
岗
位
设
计
中的人力资…
力资源管理实践--组织与
岗
位
设
计
|全面薪酬激励
人气:
4617
课程评分:
开课时间:2008-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 华为的人力资源管理实践--组织与
岗
位
设
计
|全面薪酬激励 华为的人力资源管理实践 ------…
组织结构
设
计
、
岗
位
设
计
人气:
2112
课程评分:
开课时间:2008-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 组织结构
设
计
、
岗
位
设
计
一、组织
设
计
原理组织结构
设
计
原则如何
设
定部门职责组织结构深度和跨度
岗
位
设
计
原理
岗
位
设
计
中的人力资…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1803
课程评分:
开课时间:2008-01-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 新员工入职培训★企业内部职能部门的培训分工★培训需求分析★在
岗
培训★培训的跟踪和评估★目标管理(MBO)★如何评价关键绩
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
841
课程评分:
开课时间:2007-08-01 09:00
已结束
课程时长:16小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
计
激励措施 2、人事管理原理 3、职
位
分析 练习: 如何编写
岗
位
说明书 案例:卡特洗衣公司 4、职
位
设
计
什么样的工作组
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
942
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 如何
设
计
激励措施2、人事管理原理3、职
位
分析练习: 如何编写
岗
位
说明书案例:卡特洗衣公司4、职
位
设
计
什么样的工作组合,员
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
2280
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00
已结束
课程时长:16小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
经营战略
,
人力资源
,
领导力
关键字: ?了解现代人力资源管理过程?掌握人员管理各项实用技巧(招聘、
岗
位
设
计
、员工激励、培训、辅导、绩效评估)?深刻理解人力资源
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
2678
课程评分:
开课时间:2006-08-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
经营战略
关键字: 如何
设
计
激励措施2、人事管理原理3、职
位
分析练习: 如何编写
岗
位
说明书案例:卡特洗衣公司4、职
位
设
计
什么样的工作组合,员
岗
位
设
计
、任职资格与薪酬
设
计
高级研修班 3月31…
人气:
4057
课程评分:
开课时间:2006-04-28 09:00
已结束
课程时长:0小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗
位
设
计
、任职资格与薪酬
设
计
高级研修班 3月31日(上海-深圳) 培训时间:上海:2006年3月31-4月2日 深圳:…
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