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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
业案例式【年初如何做好用工成本筹划&20
人气： 5898
课程评分:
开课时间：2012-01-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：用工政策,人力资源,培训班,年初计划 《中国企业案例式【年初如何做好用工成本筹划&2012年1月最新用工政策法规】实战特训》培训班 各有关单位、有关企…
员工的非物质激励
人气： 1068
课程评分:
开课时间：2011-12-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：激励 员工的非物质激励 现代社会，员工除了物质需求以外，对归属、尊重、自我实现等非物质的精神需求已日渐增加！如何留住人又留住心…
劳动法与新社保法应用实务-2011
人气： 725
课程评分:
开课时间：2011-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：人力资源,劳动法,劳动合同,加班费管理,社会保险法 2011 定价：2800元/人(2天) 人数限制：60人 工资上调10%-20%！ 劳动争议日益增多！《社保法》正式出
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 969
课程评分:
开课时间：2011-12-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：职责,权限,考核成绩,激励,奖金 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例
人气： 714
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 薪酬管理有了进一步的加强，并有效地改善人力资源管理。随着新《工资条例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资集体协商制度、同工
解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧
人气： 734
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同法,试用期,劳动关系解除,违纪违规 》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 ◆标_准_费_用：2500元/2天/人(含培训、
职场人士常见心理现象识别及辅导技术
人气： 903
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：白桦
课程分类：人力资源
关键字：阻抗,沟通,投射,倾听 的生活中的，即确保了理论及专业技术的掌握、又能够不脱离日常的工作与生活现实，真正做到活学活用。课程效果：全程参与人员将基
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 791
课程评分:
开课时间：2011-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 3、《办法草案》焦点三、临时性岗位界定：存续时间不超过两年的工作岗位是临时性？4、《办法草案》焦点四、辅助性岗位界定：为
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 838
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：职责,权限,考核成绩,激励,奖金 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例
人气： 668
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 薪酬管理有了进一步的加强，并有效地改善人力资源管理。随着新《工资条例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资集体协商制度、同工
解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧
人气： 613
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同法,试用期,劳动关系解除,违纪违规 》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 ◆标_准_费_用：2500元/2天/人(含培训、
职场人士常见心理现象识别及辅导技术
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白桦
课程分类：人力资源
关键字：阻抗,沟通,投射,倾听 的生活中的，即确保了理论及专业技术的掌握、又能够不脱离日常的工作与生活现实，真正做到活学活用。课程效果：全程参与人员将基
引领与管理80\90后员工实务
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：苏鸿志
课程分类：人力资源
关键字：如何有效引领与管理8090后员工实务 如何有效引领与管理80\90后员工实务 [培训时间]2011年12月2-3日 (周六9：00-17:00) [培训地…
企业人力资源主管培训交流会――年末如何做好绩效考…
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源规划,培训班 据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如何通过绩效面谈有效激励员工等？这些都是许多老板及人力资源主管深感头痛的问题，如果这些
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 554
课程评分:
开课时间：2011-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 3、《办法草案》焦点三、临时性岗位界定：存续时间不超过两年的工作岗位是临时性？4、《办法草案》焦点四、辅助性岗位界定：为
解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2011-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同法,试用期,劳动关系解除,违纪违规 》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 ◆标_准_费_用：2500元/2天/人(含培训、
人力资源管理专业训练营
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2011-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：白桦
课程分类：人力资源
关键字：人岗匹配,现场面试,面试评估,跟进技术 ”能选对人吗？能，20%！课程目标：了解人格特质、个性结构对工作绩效的影响、掌握专业的心理技术及测评技术,了解选聘者自身
创新之源?青岛海尔标杆学习研修班
人气： 653
课程评分:
开课时间：2011-12-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：吴维库等
课程分类：拓展/其它
关键字：创新培训,青岛海尔,研修班 创新之源?青岛海尔标杆学习研修班 培训背景青岛是全国最早实施名牌战略的城市之一。截至目前，拥有中国大陆唯一的世界最具影响…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 778
课程评分:
开课时间：2011-12-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：职责,权限,考核成绩,激励,奖金 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
新经济形势下的员工关系管理策略―泛90员工管理，…
人气： 929
课程评分:
开课时间：2011-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：白桦
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：成长背景,心理特征,需求层次,性格 新经济形势下的员工关系管理策略―泛90员工管理，从“心”开始 收费标准：2800元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费)；…
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