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人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

人气： 657

课程评分:

开课时间：2012-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源培训,人事培训握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

人气： 529

课程评分:

开课时间：2012-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源培训,人事培训握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

人气： 783

课程评分:

开课时间：2012-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源培训,人事培训握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

人气： 429

课程评分:

开课时间：2012-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源培训,人事培训握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

人气： 462

课程评分:

开课时间：2012-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源培训,人事培训握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅

科学有效地工作分析与职位测评

人气： 2047

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：岳老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,工作分析,岗位说明,职位说明科学有效地工作分析与职位测评一、岗位分析 1、岗位的概念及其在公司管理中的作用 1)岗位分…

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 744

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹礼明

课程分类：领导力

关键字：新任经理,中层管理,领导力部，尤其是新任的主管经理，从专业岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，管理工作片面而被动，没有真正把管

供应商开发、考核与质量管理操作实务

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2013-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：翟光明

课程分类：

关键字：物流管理供应商开发、考核与质量管理操作实务第一部分供应商管理面临的挑战 ——质量、成本与服务第二部分供应商成本构成分析…

项目全面预算及成本控制体系的建立与实施

人气： 408

课程评分:

开课时间：2014-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：成本控制体系,控制体系节机制20.项目全面预算的考核与激励三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项

项目全面预算及成本控制体系的建立与实施

人气： 335

课程评分:

开课时间：2015-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：成本控制体系,控制体系节机制20.项目全面预算的考核与激励三、策略性项目全面预算的工具与方法1.项目成本依据a)资源种类/数量/资源单价b)项

组织架构设计与工作分析

人气： 902

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：培训发展

关键字：组织架构,设计,沟通,上市组织架构设计与工作分析 • 课程大纲：一、课题导入：象棋组织一、常见的组织机构二、组织设计的总体流程和框架三、企业的定员…

卓越班组长实战训练

人气： 543

课程评分:

开课时间：2016-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：班组长,角色认知,员工,角色定位色认知班组长的地位和使命班组长的具体职责班组长的素质要求从员工到班组长管理角色的转变从技术型人才到管理型人才案例分享：足

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 565

课程评分:

开课时间：2018-01-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 199

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 218

课程评分:

开课时间：2018-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…

职位设计、职位评估和薪酬福利系统

人气： 1605

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：职位设计,评估,薪酬福利酬福利系统上海 2009年10月23-24日(周五、周六)工作分析是一切人力资源管理活动的基础和平台；职位设计是联系人

工作分析和工作说明书

人气： 1484

课程评分:

开课时间：2016-11-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：主管,员工,绩效管理,绩效考核工作分析和工作说明书二天课程根据结合企业的工作和任务讲解如何实施工作分析和工作说明书的开发，主要内容工作分析相关元素分…

工作分析和工作说明书

人气： 880

课程评分:

开课时间：2016-12-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：主管,员工,绩效管理,绩效考核工作分析和工作说明书二天课程根据结合企业的工作和任务讲解如何实施工作分析和工作说明书的开发，主要内容工作分析相关元素分…

新旧QC七大工具

人气： 232

课程评分:

开课时间：2018-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡老师

课程分类：质量管理

关键字：qc,qc七大手法,excel 新旧QC七大工具课程导入■QC手法的起源■自我介绍/分组■QC手法在问题解决中的地位与应用■培训目标及要求■问题提出与…

新旧QC七大工具

人气： 239

课程评分:

开课时间：2018-03-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡老师

课程分类：质量管理

关键字：qc,qc七大手法,excel 新旧QC七大工具课程导入■QC手法的起源■自我介绍/分组■QC手法在问题解决中的地位与应用■培训目标及要求■问题提出与…

培训机构

培训师

培训资料