你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
关键人才招聘面试技术
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2011-12-09 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄成新
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘,面试,人才识别,技巧 关键人才招聘面试技术 彼得 德鲁克的研究表明，人才抉择有1/3是错误的; 面对越来越难辨真伪的职场候选人，企业究竟怎样才…
高绩效人才识别与人才发展
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2011-12-09 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄成新
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,面试技巧,招聘,人才选拔 重要性二、人才识别的基本原理1、人才测评基本理论2、关键人才招聘面试的主要工具3、心理测验技术认识与体验三、关键招聘面试
《职业规划师》认证培训
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：Lvanluan
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业规划,认证考试 展方向分析求职策略指导 1.典型组织的员工职业通道2.企业的招聘甄选与面试评估3.求职的常用技巧和基本策略4.制作适合自
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 579
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
北京高级人力资源管理师--2012新班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业资格,职称并轨,全国通用 终身有效。 培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管
北京高级人力资源管理师--2012新班
人气： 1082
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业资格,职称并轨,全国通用 终身有效。 培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管
招聘专员职业能力提升(12月11日)
人气： 806
课程评分:
开课时间：2011-12-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘专员职业能力提升 招聘专员职业能力提升(12月11日) 人力资源招聘人员是应聘者接触和了解企业的第一道窗口。因此，应聘者对企业的第一印象如…
学习潜能分析认证
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：学习,测评,智力,招聘,发展 1. TST解读及分析 案例2. 招聘和职务分析 案例3. 培训和发展
企业人力资源劳资法律实务
人气： 845
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳资法务 企业人力资源劳资法律实务 一 企业人力资源管理者需要澄清的问题* 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于企业有什么特别影响…
心理学在人力资源中的运用
人气： 3029
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源,心理学
关键字：心理学理论,职业心态,员工激励,人事招聘,人事选拔 究成果5．中国人特有的心理活动特点二、心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用1．岗位胜任力模型2．招聘中的心理技术
《成为专业的招聘专员》
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲 何静…
课程分类：人力资源
关键字：寻访技巧,初步筛选,招聘管理,聘用通知书,背景调查 《成为专业的招聘专员》 本课程内容由五大课程构成：《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介：招聘顾问需要在人才市场…
《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》
人气： 883
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：候选人,沙里淘金 《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》 招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。 这个课…
《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》
人气： 993
课程评分:
开课时间：2011-12-15 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何静楠
课程分类：人力资源
关键字：候选人筛选 《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》 招聘顾问需要采用专业而有效的方法来筛选简历，既要高效率，做到客观公平，又要保证优…
胜任力模型构建与测评
人气： 757
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,模型构建,人力资源,人事管理,管理培训 胜任力模型构建与测评 ● 课程背景 胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；…
高效招聘与面试技巧
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘技巧,结构化面试,人才甄选策略,招聘流程 高效招聘与面试技巧 ◆标-准-费-用：2600元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●课---程---背---景…
高效招聘与面试技巧
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚 (Kevi…
课程分类：人力资源
关键字：招聘流程,招聘途径,录用决策,面试理论 高效招聘与面试技巧 【课程背景】是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,岗位需求,行为面试 高效招聘与面试技巧实战训练营 【培训时间】 2011年10月28-29日上海 11月11-12日深圳 12月16-17…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 487
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘与面试 高效招聘与面试技巧实战训练营 第一部分 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ …
《高效的招聘管理与人才甄选技巧》
人气： 778
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：人力资源
关键字：招聘管理,人才甄选 《高效的招聘管理与人才甄选技巧》 课程简介：在当今市场竞争日渐激烈的环境下，企业的发展越发依赖于员工的素质与才能。人才的…
如何有效引领与管理80\90后员工实务
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：苏鸿志
课程分类：人力资源
关键字：如何有效引领与管理8090后员工实务 【培训背景】 ●后80和90后在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”！ ●后80和90后
首页 上一页 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类