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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧
人气： 889
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：阮老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘甄选技巧 经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧 培训内容： 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…
经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：阮老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘甄选 经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧 课程认证认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧
人气： 869
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：阮老师
课程分类：战略管理
关键字：招聘甄选技巧 经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧 培训内容： 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…
经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧
人气： 742
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：阮老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘甄选技巧 经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧 培训内容： 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…
经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧
人气： 845
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：阮老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘甄选 经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧 课程认证认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
招聘体系与招聘技巧
人气： 1517
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试 招聘体系与招聘技巧 一、招聘质量保证体系1． 好的招聘体系(标准)2． 招聘流程图3． 给出一个标准的流程图(阶段、主责…
招聘体系建立与面试技巧
人气： 1546
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,体系建立,招聘,招聘面试技巧 招聘体系建立与面试技巧 课程大纲? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍? 招聘的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工?…
招聘体系建立与面试技巧
人气： 1422
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘体系建立与面试技巧 ? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍? 招聘的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工? 招聘的…
打造完美招聘管理体系的理念.方法.工具
人气： 1305
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,招聘 打造完美招聘管理体系的理念.方法.工具 世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。课程前言人才的重要性是不言而喻…
招聘体系与面试技巧实战训练
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,职业素养
关键字： 招聘体系与面试技巧实战训练 ● 课程大纲：一．人力资源管理理念与定位1．“秀才赶考”引出的思考？2．人力资源管理理念和体…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程背景:本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1056
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招聘…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 780
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招聘…
全面的招聘管理
人气： 1366
课程评分:
开课时间：2008-08-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 全面的招聘管理 内容大纲：一、我们需要有效的招聘机制?1.人才竞争所带来的挑战与压力?2.招聘所面临的困惑与成本?3.招…
《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研…
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心 【授课大纲】一、新法实施…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程大纲Scope and Coverage 一 招聘与选材体系概述??制定招聘战略??招…
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