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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TTT企业培训师培训
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师培训,企业培训师 项禁忌3、姿态运用3类标准 4、眼神运用6种方式5、培训师课前自检要点 6、精彩课程的4项个
高效的物料控制与仓储管理操作实务
人气： 958
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：物料控制,仓储管理 二部分 产销协调与物料控制一、如何推进二十一世纪的最新生产方式――批量客户化生产案例分析：上海化工机器有限公司销售人员
基于外企实战的PPT制作与演讲培训公开课(上海，…
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：PPT制作技巧,PPT培训,基于外企实战的PPT制作与演讲 line / Storyboards -亚信年报好的首页声明方法日程 假设内容结束Sample:安永东风case；普华永
工厂内部高效的物流管理与控制操作实务
人气： 1295
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理
关键字：物流管理,供应链,物流管理学习 部分 生产计划与在制品控制一、如何推进二十一世纪的最新生产方式――批量客户化生产 ⒈批量客户化生产的内涵 ⒉销售部
基于成本分析的采购―供应商谈判
人气： 1295
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商谈判,供应商采购成本,采购谈判,采购成本与谈判技巧 采购谈判前的八项注意 2.供应商低价渗透是好事嘛？三、买卖双方的六种关系四、谈判者的人性思考 1.谈判人员的五种谈判风格
PMP认证考前培训
人气： 2410
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：56小时
课程价格：￥3800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：肖文毅
课程分类：项目管理,PMP
关键字：PMP,项目管理 培训费 书本资料费 午餐 模考答疑费用)培训日程安排课程方案培训时间内容安排上课时间安排第一部分体系学习和重点讲解7
研发系统的人力资源管理
人气： 1711
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理系统 素质要求 2)18种素质的定义 3)研发胜任力素质模型的创建方法 4)如何基于研发胜任力素质模型创建结构化面试试题库？
TWI一线主管职业技能训练
人气： 803
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jacky
课程分类：生产管理,职业技能训练
关键字：一线主管,职业技能,训练 -如何采取有效的督促行动和批评下属 --激励的基本原则与方法 --兴趣与正确的行为 --如何有效的激励下属
“基于思维导图的TTT”实战公开课
人气： 2046
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jessie秦
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TTT,人力资源,培训师 力―― 口舌的预热练习1)虎头――绚丽漂亮的开头，设计和表达方法2)豹尾――印象深刻有力的结尾，设计和表达 方法 3
SPC统计制程控制
人气： 2554
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：SPC培训,苏州SPC培训,昆山SPC培训,SPC 制 SPC培训大纲阶段详细内容备注1,数据的种类及常见的分析方法1,数据种类及分析方法2,品质检验中的一个常见致使错误2
TTT企业内部培训师特训营
人气： 1717
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘大海
课程分类：人力资源,领导力
关键字：TTT,培训师,人力资源,内部培训师,培训 智担保集团 总裁 魏勇刘老师的课程启发思维，开阔思路，授课方式灵活，非常具有个人魅力！一致药业 人力资源总监 杨蕾
市场驱动的组织变革管理
人气： 2227
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴建国
课程分类：人力资源
关键字：组织结构,评价激励体系,人才队伍 理的发展历程 2、客户价值导向的考核指标体系指标的纵向分解方法：企业战略目标的分解落实指标的横向分解方法：客户价值目标
研发人员的考核与激励
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：Richard
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程
研发人力资源管理
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：研发人力资源,绩效管理,任职资格 研发人力资源管理 课程大纲一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么？2、为什么产品开发计划一拖再拖？3、如何提升技…
优秀班组长管理技能训练
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1880元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：张江涛
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：班组长管理,管理技能提升 建设，是企业生产管理的根本，如何让班组长掌握班组建设的理念、方法、策略和技能，关系到企业发展的速度和稳定性。国外的成功经
赢在客户――房地产客户关系全程管理实战研讨会
人气： 2105
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴老师
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：客户服务,销售,销后,客户关系管理 何建立新营销体系：核心内容三：如何寻找价值客户寻找价值客户的方法核心内容四：客户的心理需求分析1．客户购买决策过程中的必
工厂6S推进实战
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈和生老师
课程分类：生产管理
关键字：6S 怎样让出来的6、区分“要”与“不要”的物品7、处理非必需品的方法8、案例：车间工具柜的整理三、减少物品寻找的时间浪费--
J2ME培训
人气： 802
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：拓展/其它
关键字：上海3G手机开发 J2ME培训 Java ME平台的基本概念和开发工具(Netbeans IDE 5.0和Mobility Pack …
全员化人力资源管理
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民
课程分类：人力资源
关键字：全员化,人力资源,角色定位 考核评分与考核结果使用遍揽 9、现场咨询：学员公司的绩效管理方案问题诊断与改善对策 全员化,人力资源,角色定位
无领导小组讨论与面试实务特训
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周勇刚
课程分类：人力资源
关键字：无领导小组讨论与面试,人才测评,选才方法 察技巧与科学量化保证人才评价的信效度3.无领导小组讨论的观察方法和记录(1)发言内容(2)发言的形式和特点(3)发言的影
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