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任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
368
课程评分:
开课时间:2013-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 学
员
对象:高层、中层管理者和人力资源管理专业人士,他们通常担负着获取、培养、评价和激励人…
客户来电分析与问题解决
人气:
758
课程评分:
开课时间:2013-09-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:雷扬
课程分类:
客户服务
关键字:
呼叫中心培训
,
雷扬
,
来电分析
客户来电分析与问题解决 呼叫中
心
培训网“一站式培训课程”之客户来电分析与问题解决时间:9月26-27日 地点:…
微软SQL Server 2008数据库开发课程
人气:
596
课程评分:
开课时间:2013-09-10 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
微软SQL
,
Server
,
2008数据库开发课程
微软SQL Server 2008数据库开发课程 (1)SQL Server 2008 T-SQL增强Transact-…
应对企业困局的财务运作六大策略
人气:
407
课程评分:
开课时间:2013-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
企业困局
,
财务运作
应对企业困局的财务运作六大策略 一、当前经济形势面临的挑战和应对1、2008金融危机的后果和我国当前的“五大危机”2、新…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
340
课程评分:
开课时间:2013-08-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
734
课程评分:
开课时间:2013-08-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
人才管理
,
领导力
,
华为
,
能力发展
,
领导力评估
任职资格的中国企业最佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 任职资格的最佳实践――中国企业成功范例解析任职资格体系与
核
…
-激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀
人气:
1465
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张国银
课程分类:
销售管理
关键字:
激发员工工作热情
,
凝聚核心团队
,
留住优秀员工杀手锏
《零成本激励》--激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀手锏 【课程大纲】第一天上午9:00--12:00第一讲…
-激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀
人气:
578
课程评分:
开课时间:2013-07-20 11:29
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张国银
课程分类:
销售管理
关键字:
激发员工工作热情
,
凝聚核心团队
,
留住优秀员工杀手锏
《零成本激励》--激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀手锏 【课程大纲】第一天上午9:00--12:00第一讲…
卡耐基办公室口才培训
人气:
665
课程评分:
开课时间:2013-07-20 10:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥100元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:杨老师
课程分类:
职业素养
关键字:
武汉
,
卡耐基
,
办公室口才
卡耐基办公室口才培训 卡耐基办公室口才培训——升职快需要好口才对领导作出的
工
作安排和指示,作为下属的你,当然要服从。但实…
卡耐基办公室口才培训
人气:
519
课程评分:
开课时间:2013-07-20 10:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥100元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:杨老师
课程分类:
职业素养
关键字:
武汉
,
卡耐基
,
办公室口才
卡耐基办公室口才培训 卡耐基办公室口才培训——升职快需要好口才对领导作出的
工
作安排和指示,作为下属的你,当然要服从。但实…
SAP HR培训
人气:
1485
课程评分:
开课时间:2013-07-16 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
SAP
,
ERP
,
HR
,
实施顾问
SAP HR培训 通过培训可胜任的
工
作1.ERP实施顾问2.ERP项目经理3.ERP实施
工
程师 4.ERP开发
工
程师5.…
-激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀
人气:
897
课程评分:
开课时间:2013-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张国银
课程分类:
销售管理
关键字:
激发员工工作热情
,
凝聚核心团队
,
留住优秀员工杀手锏
《零成本激励》--激发
员
工
工
作热情、凝聚
核
心
团队、留住优秀
员
工
杀手锏 【课程大纲】第一天上午9:00--12:00第一讲…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
441
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系与核心员工技能提升
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
279
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
528
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系培训
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
690
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
人才管理
,
领导力
,
华为
,
能力发展
,
领导力评估
任职资格的中国企业最佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 任职资格的最佳实践――中国企业成功范例解析任职资格体系与
核
…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
391
课程评分:
开课时间:2013-07-08 09:29
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金
课程分类:
关键字:
任职资格
,
员工管理
,
员工能力
,
人力资源
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 举办时间:2013年7月12-13日深圳 08月09-10日上海课程主题任职资格体系究…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
523
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
1297
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:范金
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
人才管理
,
领导力
,
华为
,
能力发展
,
领导力评估
任职资格的中国企业最佳实践——任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 任职资格的最佳实践――中国企业成功范例解析任职资格体系与
核
…
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理
人气:
705
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
中层管理
任职资格体系与
核
心
员
工
能力管理 一、走出企业人才管理的困境1、华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2、某国企为什…
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