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如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气:
1163
课程评分:
开课时间:2008-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
,
人力资
源
,
项目管理
关键字: 必成为必要!违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资
源
工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不良后果
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气:
965
课程评分:
开课时间:2008-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字: 必成为必要!违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资
源
工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不良后果
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气:
939
课程评分:
开课时间:2008-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
,
领导力
,
销售管理
关键字: 动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。企业人力资
源
管理事务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2008-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资
源
关键字: 惩技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前,企业人力资
源
部门均面临着对员工进行年度考评、来年薪金调整、年终奖金分配
做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修…
人气:
915
课程评分:
开课时间:2008-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字: ;以及企管办、办公室、劳资科、宣传部部长、财务部经理、人力资
源
部经理、总办主任、厂长助理等部门经理。2、企业生产部门领导
09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培…
人气:
819
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
领导力
,
绩效管理
关键字: 班 一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资
源
经理关注的热点问题,同时也是人力资
源
管理中的难点问题。因为
成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
拓展/其它
关键字: 激励高级研修班”。通过本课程学习,了解新法的实施对企业人力资
源
管理乃至企业全面经营管理产生的深远影响及应对措施。二、研修
人力资
源
管理师
人气:
1410
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
管理师
,
人力资源
人力资
源
管理师 国家劳动和社会保障部人力资
源
管理师考试指定教材:企业人力资
源
管理师基础知识、常用法律知识手册、企业人力资…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1141
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
关键字: 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 第1天:金融危机下的…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1808
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资
源
关键字:
裁员
,
金融危机
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 第1天:金融危机下的…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1160
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资
源
关键字: 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 第1天:金融危机下的…
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
,
领导力
关键字: 激励高级研修班”。通过本课程学习,了解新法的实施对企业人力资
源
管理乃至企业全面经营管理产生的深远影响及应对措施。二、研修
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气:
947
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字: 激励高级研修班”。通过本课程学习,了解新法的实施对企业人力资
源
管理乃至企业全面经营管理产生的深远影响及应对措施。二、研修
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气:
806
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字: 必成为必要!违纪员工处理、怠工员工管理以及员工跳槽都是人力资
源
工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式往往会导致不良后果
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2008-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
,
项目管理
,
销售管理
关键字: 动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。企业人力资
源
管理事务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升高…
人气:
923
课程评分:
开课时间:2009-01-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字: 培训对象企业行政主管、行政助理,总裁办主任、商务秘书、人力资
源
部经理,各职能部门主管、以及中层干部备选人和管理骨干。四、
人力资
源
招生简章
人气:
1130
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源简章
人力资
源
招生简章 中华人民共和国人力资
源
和社会保障部 一、职业说明 企业人力资
源
管理师职业资格认证是国家劳动和社…
做个好伯乐――高效招募与选聘技巧
人气:
1421
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
,
领导力
关键字:
伯乐
,
招募
招聘中存在的难点二、 胸怀全局----人力资
源
管理与人才选聘1. 成功选聘的重要性2. 人力
人力资
源
管理师国际国家双资格证书认证
人气:
1825
课程评分:
开课时间:2009-04-05 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资
源
关键字:
管理师
,
人力资源
人力资
源
管理师国际国家双资格证书认证 人力资
源
是最积极的生产要素,在现代经济生活中,特别在知识经济中,人们对自身作为一种…
做最好的中层―中层经理如何做好基础管理高级研修班
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-03-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 柳州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资
源
,
领导力
关键字:
经理
,
中层
;以及企管办、办公室、劳资科、宣传部部长、财务部经理、人力资
源
部经理、总办主任、厂长助理等部门经理。2、企业生产部门领导
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