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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
华为项目管理工具与模板运用
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄飞宏
课程分类：项目管理
关键字：华为,项目管理工具,模板,运用 BS分解的几种不同方法2、项目责任矩阵3、活动排序4、项目资源、工期、成本核算5、项目进度计划Ø 甘特图&#
华为项目管理工具与模板运用
人气： 945
课程评分:
开课时间：2010-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄飞宏
课程分类：项目管理
关键字：华为,项目管理工具,模板,运用 BS分解的几种不同方法2、项目责任矩阵3、活动排序4、项目资源、工期、成本核算5、项目进度计划Ø 甘特图&#
效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式
人气： 647
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式
人气： 666
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式
人气： 700
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 年终又到…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 775
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 790
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 871
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
减少决策盲点，突破发展瓶颈
人气： 1622
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌
课程分类：战略管理,领导力
关键字：决策战略管理,发展瓶颈,重大变革 。因此，在遇到发展瓶颈时, 除了研究战略和管理, 寻找其它资源之外，决策人也要意识到自己决策中的盲点 决策战略管理,发展
减少决策盲点，突破发展瓶颈
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2010-09-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌
课程分类：拓展/其它
关键字：决策战略管理,发展瓶颈,重大变革,总裁总监培 的筛选和重塑: 自我 防御机制等2. 信息的渊源： 概念 标准 记忆等3. 决策硬件 (
SPC统计技术培训
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：Tom Wang
课程分类：生产管理
关键字：SPC 业和客户共同关注的焦点。过程中产生的变异，是产品品质变异的来源，要想根本控制品质，首先必须倾听过程的声音，减少或消除过程
人力资源实务操作技巧培训课程
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2010-09-13 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴玉珍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源风险控制,人力资源培训课程,人力资源培训 人力资源实务操作技巧培训课程 【课程背景】伴随着国家劳动人事法律法规的不断出台，企业经营者们越发清晰地认识到，人力资源管…
快速识别人才――提升管理者的洞察力
人气： 1376
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：白玲
课程分类：人力资源
关键字：招人,识人,洞察力,人力资源 程度差异标准 二、洞察人才的实力和潜力 1. 确定资源条件标准 2. 确定实力标准 专业能力和
股权激励的发展趋势、激励机制建设和方案设计
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行博士
课程分类：战略管理
关键字：激励机制建设,五步连贯股权激励法 知识经济时代，建立“以能为本、按知分配”的体系乃人力资源管理的大势所趋。作为实现人力资源资本化的有效途径，股权激励
精益工厂考察团及管理培训(广本考察)
人气： 716
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗忠源
课程分类：生产管理
关键字：精益工厂考察团及管 课程提纲： 第一部分：精益管理基础 精益生产 的起源及其发展丰田生产系统TPS (Toyota Product
人力资源师实战课-企业培训的组织与实施
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2010-08-29 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥100元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：陶 维
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,人力资源培训 人力资源师实战课-企业培训的组织与实施 企业培训的组织与实施 作为培训管理者的您是否存在以下困惑？ 培训组织了…
人力资源法务研修班
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2010-12-12 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1180元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源法务 人力资源法务研修班 21世纪，诞生了一门代表着国际人力资源领域最新发展方向的新兴学科――人力资源法务。随之成为人力资源管…
现代人力资源管理
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2010-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丘 磐
课程分类：人力资源
关键字：现代人力资源管理 现代人力资源管理 【收费标准】 2600元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)【授课形式】启发式讲授、互动式教学、小…
全面成本管理(TCM)
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：邱智全(新加坡)
课程分类：生产管理,财务管理,质量管理,成本管理
关键字：全面成本管理 压缩、成本合理化运动的成功经验，指导中国制造企业从成本发生的源头入手，运用先进理念和工具，持续不断地压缩不合理成本，最终
全面成本管理(TCM)
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：邱智全(新加坡)
课程分类：生产管理,财务管理,成本管理
关键字：全面成本管理 压缩、成本合理化运动的成功经验，指导中国制造企业从成本发生的源头入手，运用先进理念和工具，持续不断地压缩不合理成本，最终
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