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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
MOT客户服务关键时刻
人气： 543
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋金华
课程分类：客户服务
关键字：销售人员,行政,有效沟通,客户满意 掌握服务中关键节点需要的关键技能 掌握通过关键时刻的有效沟通满足客户期望的能力 掌握通过关键时刻创造卓越服务的实战应用能
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 143
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 149
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…
咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造
人气： 213
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒋小华
课程分类：培训发展
关键字：中高层,设计,思维,总经理 式单独体现，有赖于文化的精心培育与机制的成熟建设，从而形成充满匠心的工匠部落。 工匠精神无法靠自发实现，需要顶层设计，需
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 178
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,研发人员,绩效管理,绩效 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在研发人…
研发人员的考核与激励
人气： 492
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 研发人员的考核与激励 研发人员的考核与激励——课程简介课程介绍课程背景 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人…
部门经理的面试技巧
人气： 502
课程评分:
开课时间：2017-09-30 09:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,面试技巧,招聘,岗位分析 部门经理的面试技巧 1.有效的招聘机制* 人力资源的5P模型与招聘管理的3R原则* 何谓有效的招聘系统* 招聘的营销原则…
产品经理
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2017-10-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：产品经理,市场调研,设计,营销战略 产品经理 1.产品经理的地位和作用* 产品经理的定义* 企业为什么需要产品经理——我们的竞争环境* 产品经理的职责* 建…
客户关系管理训练
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2017-10-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户满意度机制* 什么是客户忠诚度？2.提升对职业化客户服务的投
客户关系管理
人气： 545
课程评分:
开课时间：2017-10-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户满意度机制* 什么是客户忠诚度2.提升对职业化客户服务的投入
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 173
课程评分:
开课时间：2017-10-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…
走进项目管理成长道路！一起参加12月广州PMP项…
人气： 679
课程评分:
开课时间：2017-10-14 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡颐老师
课程分类：项目管理
关键字：PMP认证,项目管理之家,项目管理 试时间12月09日(周六9:00~13:00)胸有成竹,信心满满走向考场,一次通过!备注：考试完毕将进行结项仪式暨Par
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 764
课程评分:
开课时间：2017-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：主管,秘书,职业资格,客户满意 .................... 5第三部分  客户满意度与忠诚度管理.....................
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 649
课程评分:
开课时间：2017-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,企业经营,员工,客户满意 理却不象其他管理领域那样拥有成熟的体系和经验。本课程希望能够满足那些希望通过塑造卓越的服务竞争优势而开创未来的企业的急迫
现代液压系统分析及故障诊断实用技术培训班
人气： 351
课程评分:
开课时间：2017-10-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：设计,仪器 现代液压系统分析及故障诊断实用技术培训班 培训费和发证培训费3680元/人(含资料费)。食宿统一安排，费用各单位自理。学…
服务旗舰店&体验店打造及运营
人气： 334
课程评分:
开课时间：2017-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：袁琪
课程分类：市场营销
关键字：客户满意,企业经营,设计,心理 哪里来新技术、新产品超级物超所值的服务宣传什么是客户体验客户满意度与客户体验的关系客户的情感管理客户体验金字塔企业经营思
服务旗舰店&体验店打造及运营
人气： 767
课程评分:
开课时间：2017-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：销售管理
关键字：客户满意,企业经营,设计,心理 哪里来新技术、新产品超级物超所值的服务宣传什么是客户体验客户满意度与客户体验的关系客户的情感管理客户体验金字塔企业经营思
服务旗舰店&体验店打造及运营
人气： 203
课程评分:
开课时间：2017-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：袁琪
课程分类：销售管理
关键字：互联网,客户满意,企业经营,设计 哪里来新技术、新产品超级物超所值的服务宣传什么是客户体验客户满意度与客户体验的关系客户的情感管理客户体验金字塔企业经营思
打造团队超级执行力
人气： 233
课程评分:
开课时间：2017-10-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：执行力,团队执行力 打造团队超级执行力 【课程大纲】1.执行力与执行体系•     什么是执行力•     执行力的三个核心•     执行…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：行政/法规
关键字：高级秘书,助理,行政人员,技能提高,训练营 的工作，努力去做了，但为什么结果与领导的要求差距甚远，领导不满意呢？6、工作中总是被动，想主动却缺乏清晰的努力方向？对后
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