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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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互联网+时代下传统企业互联网化转型公开课
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2015-05-22 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严卫国
课程分类:
战略管理
关键字:
互联网+
,
传统企业互联网+
,
传统企业互联网化
互联网+时代下传统企业互联网化转型公开课 (一)了解“互联网+”时代大势,确认企业转型升级方向1.观点:超级互联时代,要…
《店铺业绩倍增终端实战训练营》
人气:
1376
课程评分:
开课时间:2015-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谢晗苑
课程分类:
销售管理
关键字:
店铺销售
《店铺业绩倍增终端实战训练营》 第一讲:店铺业绩诊断及提升方式1、业绩诊断店铺运营诊断范畴思维导图诊断思路店铺营运…
《4D卓越团队》
人气:
2800
课程评分:
开课时间:2015-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:胡斌
课程分类:
领导力
关键字:
团队领导诊断
,
优化
,
最佳绩效
适应项目及客户的需要,进而有效提升绩效。卓越4D团队一个健康
积
极
的团队社会环境预示着团队高绩效的表现,团队的社会化环境包
如何管理新生代员工
人气:
391
课程评分:
开课时间:2015-05-04 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4680元
开课地点:海南 三亚市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代
,
员工
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
391
课程评分:
开课时间:2015-04-09 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4680元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代
,
员工
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
346
课程评分:
开课时间:2015-04-01 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代
,
员工
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
602
课程评分:
开课时间:2015-03-26 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代
,
员工
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
新角色-新任经理管理技能提升
人气:
582
课程评分:
开课时间:2015-02-06 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:宋湘生
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
新角色-新任经理管理技能提升 《新任经理/后备干部综合技能提升》
主
讲:宋先生(2月6日)第一单元 管理者作用为什么一…
雅思托福英语课程
人气:
380
课程评分:
开课时间:2014-12-30 16:30
已结束
课程时长:600小时
课程价格:¥0元
开课地点:福建 泉州市
授课讲师:BLACK
课程分类:
互联网/语言
关键字:
英语
,
雅思
,
托福
雅思托福英语课程 雅思课程 沃课程包括雅思听力、雅思口语、雅思阅读、雅思写作等专业的辅导。 沃尔得金牌雅思课…
SCRUM敏捷项目管理实战认证培训
人气:
1064
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郭雷华
课程分类:
项目管理
关键字:
认证培训
,
scrum
,
敏捷
,
项目管理
SCRUM敏捷项目管理实战认证培训 一、敏捷背后的哲学二、Scrum项目周期管理框架三、Scrum需要什么样的团队四、S…
商务谈判的策略与技巧
人气:
678
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
谈判技巧
商务谈判的策略与技巧 第一讲 谈判的基本概念第二讲 谈判的流程第三讲 谈判心理分析与控制第四讲 评估谈判筹码第五…
如何管理新生代员工
人气:
605
课程评分:
开课时间:2014-10-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
428
课程评分:
开课时间:2014-10-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
商务谈判的策略与技巧
人气:
1239
课程评分:
开课时间:2014-09-19 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
谈判技巧
商务谈判的策略与技巧 第一讲 谈判的基本概念第二讲 谈判的流程第三讲 谈判心理分析与控制第四讲 评估谈判筹码第五…
绩效模式
人气:
902
课程评分:
开课时间:2014-09-12 08:00
已结束
课程时长:23800小时
课程价格:¥23800元
开课地点:河南 洛阳市
授课讲师:江竹兵
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
行动成功
,
江竹兵
绩效模式 1、不针对HR的考核技术绩效管理一定不是针对人力资源的考核,我们提倡全员绩效,围绕利润做管理,营销中心增加收入…
如何管理新生代员工
人气:
513
课程评分:
开课时间:2014-08-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
437
课程评分:
开课时间:2014-08-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
460
课程评分:
开课时间:2014-07-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
如何管理新生代员工
人气:
438
课程评分:
开课时间:2014-07-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
新生
的激励——保健理论* 新生代员工的需求特点* 新生代员工缺乏
积
极
性的原因* 如何激励、留住新生代员工5.新生代的团队建设
工作危害分析 JHA
人气:
1664
课程评分:
开课时间:2014-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:彭老师
课程分类:
生产管理
关键字:
分析
工作危害分析 JHA 第一天:一、JHA作用及原则1. 工作危害分析的实施流程和预期目标2. …
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