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全面预算管理与财务核算技巧暨所得税汇算清缴与涉税…

人气： 3258

课程评分:

开课时间：2006-09-22 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,预算管理

关键字： 0/人(报名热线: ,,, 李老师) 【课程背景】以公司整体经营目标为基础的预算，已经成为企业不可或缺的管理手段，在公司

全面预算管理、财务核算与涉税会计处理技巧(上海)

人气： 3235

课程评分:

开课时间：2006-10-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,预算管理

关键字： /人(报名热线: ,, ,,李老师) 【课程背景】以公司整体经营目标为基础的预算，已经成为企业不可或缺的管理手段，在公司

全面预算管理、财务核算与涉税会计处理技巧(北京)

人气： 3643

课程评分:

开课时间：2006-10-26 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,预算管理

关键字： /人(报名热线: ,,,, 李老师) 【课程背景】以公司整体经营目标为基础的预算，已经成为企业不可或缺的管理手段，在公司

《年度人力资源计划的编制与执行》研讨班

人气： 1461

课程评分:

开课时间：2006-04-28 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥20000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训时间：2005年11月11――12日适合对象：企业高层经理、人力资源经理培训方式：情景模拟、案例解析、讲授随课赠送

《年度人力资源计划的编制与执行》研讨班

人气： 1325

课程评分:

开课时间：2006-04-18 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥20000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训时间：2005年11月11――12日适合对象：企业高层经理、人力资源经理培训方式：情景模拟、案例解析、讲授随课赠送

《年度人力资源计划的编制与执行》研讨班

人气： 1614

课程评分:

开课时间：2006-04-18 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥18000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训时间：2005年11月11――12日适合对象：企业高层经理、人力资源经理培训方式：情景模拟、案例解析、讲授随课赠送

数字创造价值,突破利润瓶颈(管理者财商高级培训)

人气： 1554

课程评分:

开课时间：2007-06-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理

关键字：以人为本的管理 + 创造无形资产 + 员工的经济报酬与非经济报酬2、创造价值的正确财务指标 + 是

企业文化是这样炼成的！

人气： 3126

课程评分:

开课时间：2007-10-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化

关键字：开讨论，实操性强；课程简介为什么企业文化很重要？为什么我们要经营企业文化?A什么是企业文化？在员工的心中企业文化代表什么

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：如何发放：年终即将来临,一年一度的年终奖金考核和发放工作成为经理面前紧迫的任务,对公司全体员工来说，也是一年等一回，多少

高绩效团队的提升与激励

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2008-08-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： -------杰克*韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：性相结合的原则六、影响薪酬哲学九大要素薪酬战略的位势新经济时代下薪酬分配的特点领导人对人性的洞察行业选择产品

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：性相结合的原则六、影响薪酬哲学九大要素薪酬战略的位势新经济时代下薪酬分配的特点领导人对人性的洞察行业选择产品

如何当好班组长

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：如何当好班组长一、角色认知★管理的基本认知★班组长必须具备的能力★班组长应秉持的职业心态二、现场管理与安全★现场管理…

《KPI与绩效管理》

人气： 1089

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：《KPI与绩效管理》课程内容：?绩效管理体系构建的基础?绩效管理体系构建的方法与工具1.关键成功因素分析与KPI设定的…

高绩效团队提升与激励

人气： 686

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理

高绩效团队提升与激励

人气： 693

课程评分:

开课时间：2008-06-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理

高绩效团队提升与激励

人气： 719

课程评分:

开课时间：2008-07-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理

全面预算管理

人气： 973

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,预算管理

关键字：管理方式?预算在企业运营中的重新定位二编制预算的有效工具?经营环境分析?市场趋势分析?客户需求分析?企业目标设定?如何

总经理的财务管理

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2008-05-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏连云港市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：总经理的财务管理第―部分通过财务报表透视企业运作 ◆总经理如何通过财务管理把握企业的运作？ ◆快速理解企业的三大财务报…

绩效为纲

人气： 1975

课程评分:

开课时间：2008-06-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：准确产生的误差第七讲、绩效管理的结果如何应用？一、计划经济时代有考核吗？为什么会形同虚设？二、绩效考核后有哪几

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