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工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2011-03-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班中国人力资源和社会保障部近期将出台《…

人力资源主管的专业技能提升

人气： 2882

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈博文老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源全面提升,人力资源管理助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系

高级职业规划师(SCDF)认证

人气： 2791

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：50小时

课程价格：￥5800元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：关培兰等

课程分类：人力资源

关键字：高级职业规划师,SCDF,职业资格认证高级职业规划师(SCDF)认证高级职业规划师(Senior Career Development Facilitato…

企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2010-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业员工招聘,岗位分析,绩效管理,员工绩效管理,绩效管理与薪酬设计实操培训班企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略…

武汉大学人力资源绩效管理师

人气： 1977

课程评分:

开课时间：2010-10-20 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：关培兰

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：武汉大学,人力资源,绩效管理武汉大学人力资源绩效管理师课程特色 1、专业的课程设置――哈佛商学院案例教学、H R实战模拟、EMBA课程体系。…

企业绩效薪酬体系设计、劳动争议与人力成本管控实务…

人气： 850

课程评分:

开课时间：2010-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效薪酬体系设计劳动争议与人力成本管控实务高级研修班企业绩效薪酬体系设计、劳动争议与人力成本管控实务高级研修班培训内容第一部分：PDCA+BSC+KPI+SMART四大工…

卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级…

人气： 1041

课程评分:

开课时间：2010-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级培训班培训内容第一部分：卓越绩效管理体系建设主题一：绩效管理概论主题二…

企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…

人气： 1227

课程评分:

开课时间：2010-08-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：工资管理,薪酬设计企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。研讨费用研讨费每人1380元…

企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…

人气： 871

课程评分:

开课时间：2010-08-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：工资管理,薪酬设计企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。研讨费用研讨费每人1380元…

企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…

人气： 1141

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：工资管理,薪酬设计企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。研讨费用研讨费每人1380元…

企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2010-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：工资管理,薪酬设计企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。研讨费用研讨费每人1380元…

企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…

人气： 1014

课程评分:

开课时间：2010-07-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：工资管理,薪酬设计企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。研讨费用研讨费每人1380元…

绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1140

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,绩效专员绩效管理专家胜任力特训营培训时间:二天培训日期:10年01月23、24日第51期,10年04月24、25日第52期,1…

业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》

人气： 1133

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》

人气： 759

课程评分:

开课时间：2010-06-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》

人气： 880

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川成都市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》

人气： 877

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班

人气： 1491

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：罗双平等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,招聘面试技巧招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班培训内容第一部分：员工招聘1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略2．人才招聘基…

胜任力/能力素质模型构建与目标选才

人气： 941

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山东济南市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才质模型在人员培训中的应用 3．通过胜任能力的管理改进人员绩效 4．胜任力在薪酬中的运用 5．胜任力在职业规划

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