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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发项目工具与模板实务培训
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：模板,实务培训,研发项目 如何进行项目的控制，确保项目进度；9.如何评估项目团队成员的绩效，激活整个团队，保证团队的战斗力；10.保证研发项目成功
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1660
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 研发及技术人员绩效考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
精益成本控制与绩效改善
人气： 847
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 精益成本控制与绩效改善 课程介绍： 在竞争激烈、市场全球化的今天，原材料、人员、基本设施等成本呈现上升趋势，而产…
精益成本控制与绩效改善
人气： 818
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 精益成本控制与绩效改善 课程介绍： 在竞争激烈、市场全球化的今天，原材料、人员、基本设施等成本呈现上升趋势，而产…
采购必备的合同法务知识与合约管理
人气： 2196
课程评分:
开课时间：2009-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： ISHIKAWA图 SWOT分析法案例演练七、合同绩效/供应商绩效管理1、 合同绩效/供应商绩效考核指标2
供应链绩效管理和企业的全局掌控能力
人气： 1191
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,销售管理,绩效管理
关键字： 供应链绩效管理和企业的全局掌控能力 在全球市场萎缩和竞争加剧的外部环境下，每个企业都面临着业务增长和成本压缩的双重压力。…
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
精益流程管理
人气： 2666
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,项目管理,流程管理
关键字： 统化管理，通过构建层级式和端到端的流程型组织，使组织的战略、绩效、指标体系和IT系统与流程相关联，形成系统和动态的管理循
精益流程管理
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,流程管理
关键字： 统化管理，通过构建层级式和端到端的流程型组织，使组织的战略、绩效、指标体系和IT系统与流程相关联，形成系统和动态的管理循
09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培…
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班 一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注…
研发人员的考核与激励
人气： 661
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
研发人员的考核与激励
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
研发人员的考核与激励
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
如何成
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥480元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 如何成 周未免费公益
卓越绩效管理
人气： 2808
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 卓越绩效管理 课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的关键因素?企业经营管…
《卓越绩效管理实战训练》
人气： 1483
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 《卓越绩效管理实战训练》 课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的关键因素…
《卓越绩效管理实战训练》品牌课程
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 《卓越绩效管理实战训练》品牌课程 课程背景：?国内外知名公司都已成功实施绩效管理几十年(如华为、通用、IBM、摩托罗拉等…
《卓越绩效管理实战训练》品牌课程
人气： 1741
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 《卓越绩效管理实战训练》品牌课程 课程内容模块1 管理前沿、挑战与观念?21世纪企业管理新挑战?知识工作者生产率提升的…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问…
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