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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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人力资源经
理
国际特训班(A班)
人气:
1367
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源经理
办的 “中国人力资源经
理
国际特训班”,邀请培训体系构建、薪酬
绩
效
体系设计等领域一流的专家、教授,和国际知名企业的人力资源
财务经
理
国际特训班(A班)
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
职业素养
关键字:
财务经理
O 什么是 ERM 确认内控的目标与相关流程 设计内部控制的
绩
效
标准 选择评估
绩
效
的适当方法 检查实际结果与
绩
效
标准的偏
研发人员的考核与激励
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2009-04-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
激励
,
研发人员
力资源经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和研发
管
理
者在进行研发
绩
效
管
理
时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管
理
的方法引导开
研发人力资源
管
理
人气:
1275
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源管理
PI设计6.案例分析:FT公司研发KPI指标体系设计十.研发
绩
效
管
理
体系1.
绩
效
与
绩
效
管
理
2.研发
绩
效
的内涵3.
绩
效
管
理
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班
人气:
1378
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班 认证费:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试…
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班 认证费:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试…
人力资源
管
理
师
人气:
851
课程评分:
开课时间:2009-03-22 09:00
已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥720元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源管理师
1、人力资源开发;2、培训
管
理
;3、面试和招聘;4、薪酬和
绩
效
管
理
;5、合同和社保;6、公文写作 人力资源
管
理
师
年终
绩
效
考核与激励性薪酬设计
人气:
1518
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
激励
,
薪酬设计
年终
绩
效
考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的
绩
效
考核与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的工作
绩
…
全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班
人气:
1464
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
3E
,
绩效管理
,
薪酬体系
全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班 全面
绩
效
管
理
主讲:杨 勤 (3月28日 ) …
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班
人气:
876
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班 课程特色本课程是基于授课讲师17年专业的HR实战经验和科学
理
论而开发,包含
绩
效
管
理
、目标
管
…
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班
人气:
1220
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标
管
理
与
绩
效
考核实战技巧班 课程特色本课程是基于授课讲师17年专业的HR实战经验和科学
理
论而开发,包含
绩
效
管
理
、目标
管
…
新任经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
2152
课程评分:
开课时间:2009-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
管理技能
,
经理
,
新任经理管理技能
?莫做没心没肺的主
管
??赞美:慷慨一些??让批评成为动力九
绩
效
管
理
篇??
绩
效
计划:??
绩
效
目标-并非空穴来风??组织期
全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
3E
,
绩效管理
,
薪酬
全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班 全面
绩
效
管
理
主讲:杨 勤 (3月28日 ) 一、
绩
效
管
理
概述1…
新任经
理
全面
管
理
技能提升训练
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2009-04-21 00:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
领导力
关键字:
管理技能
,
经理
,
新任经理管理技能
莫做没心没肺的主
管
? 赞美:慷慨一些? 让批评成为动力九
绩
效
管
理
篇?
绩
效
计划:?
绩
效
目标-并非空穴来风? 组织期
清华全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班
人气:
2053
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2831元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
3E
,
绩效管理
,
薪酬体系
清华全面
绩
效
管
理
与3E薪酬体系设计实战特训班 《全面
绩
效
管
理
》 主讲:杨 勤 (3月28日)一、
绩
效
管
理
概述…
战略性
绩
效
管
理
与
绩
效
考核实务
人气:
1975
课程评分:
开课时间:2009-03-15 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 汕头市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
战略性
,
绩效考核与绩效管理
战略性
绩
效
管
理
与
绩
效
考核实务 【课程内容】一、中国企业战略执行存在的问题与解决方案案例分析:中国企业战略执行的常见现象本…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1769
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
安全
管
理
入手提高企业安全
绩
效
人气:
2751
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全管理
,
员工行为规范
,
员工绩效管理
从员工行为安全
管
理
入手提高企业安全
绩
效
第一大系统:概述 安全的基本原
理
行为的基本原
理
行为安全
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党政爱国 23 门 >
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