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“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 564

课程评分:

开课时间：2013-08-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

年度人力资源规划与绩效管理体系建设

人气： 940

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,规划,绩效体系建设年度人力资源规划与绩效管理体系建设模块一：如何实施年度绩效考核实施1.正确认识年度绩效考核?-什么是年度绩效考核? 绩…

年度人力资源规划与绩效管理体系建设

人气： 502

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：年度人力资源规划与绩效管理体系建设年度人力资源规划与绩效管理体系建设模块一：如何实施年度绩效考核实施1.正确认识年度绩效考核什么是年度绩效考核? 绩效…

房地产企业绩效管理与激励体系设计

人气： 1609

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：黄智

课程分类：人力资源

关键字：房地产,绩效,管理,绩效指标,激励机制房地产企业绩效管理与激励体系设计一、绩效管理的观念1、从案例看绩效管理的误区2、绩效考核在应用中的三大误区a绩效管理=…

劳动法专业入门系列课程——劳动法专业基础知识

人气： 994

课程评分:

开课时间：2012-05-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董润青

课程分类：劳动法

关键字：人力资源,劳动法劳动法专业入门系列课程——劳动法专业基础知识对于当今的HR人员与管理人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法…

企业内部培训师体系的构建与管理

人气： 800

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：

关键字：企业,内部培训师,体系,构建,管理,企业管理培训分：评估----内部培训师系统的考评● 内部培训师的绩效考评● 内部培训师系统的考评第四部分：内部培训

有效的绩效管理

人气： 4604

课程评分:

开课时间：2010-11-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：夏祯

课程分类：绩效管理

关键字：绩效,管理有效的绩效管理越来越多的企业在与我们的合作中谈到以下问题： 1、公司的战略目标缺乏自上而下、有层次的分解 2、考核指标…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 647

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：4800企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧时间地点：20…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 351

课程评分:

开课时间：2013-06-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈外部公平；内部公平与外部公平的矛盾；业绩能力业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决

销售管理的关键控制点

人气： 521

课程评分:

开课时间：2013-08-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售管理的关键控制点大手段 调整保健因素以激励求稳型的销售人士 如何让业绩目标的设置化伤害为激励 销售团队整体氛围的营造和提升

销售管理的关键控制点

人气： 589

课程评分:

开课时间：2013-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售管理的关键控制点大手段 调整保健因素以激励求稳型的销售人士 如何让业绩目标的设置化伤害为激励 销售团队整体氛围的营造和提升

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 516

课程评分:

开课时间：2013-07-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 396

课程评分:

开课时间：2013-07-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 326

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 366

课程评分:

开课时间：2013-09-05 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 374

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 553

课程评分:

开课时间：2013-11-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 714

课程评分:

开课时间：2013-11-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 ●课程大纲：第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 436

课程评分:

开课时间：2013-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有…

析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 566

课程评分:

开课时间：2013-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有…

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