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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 627
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
高效采购与供应商管理实务
人气： 976
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史老师
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：采购与供应商,供应商采购成本 高效采购与供应商管理实务 第一部分：采购与供应商管理理念 竞争环境对企业采购管理的挑战 采购与供应商管理的地位与作用 采…
KPI+BSC 实战训练营
人气： 700
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核,平衡计分卡 一、绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法的优劣对比；3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指标
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 719
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 555
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 645
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：质量管理,拓展/其它
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁…
苏州-计量检定员考核
人气： 1158
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1530元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：殷老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：长度计量,温度计量,电磁,食品,计量考核认证 苏州-计量检定员考核 关于举办计量检定国家职业资格培训考核苏州班 各有关生产企业： 根据《中华人民共和国劳动法》、…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 534
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 527
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核、薪酬福利的优化及应对技巧
人气： 1393
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,绩效考核培训 绩效考核、薪酬福利的优化及应对技巧 【课程背景】绩效的提升，薪酬成本的控管，是企业面临的最大挑战之一。如何利用有限的薪资…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 655
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 价 格：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)认证费用…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 633
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 价 格：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)认证费用…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 455
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 486
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计…
基于目标管理的绩效考核
人气： 896
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：3E薪资,绩效,KPI,惩罚管理,目标管理,绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 绩效管理概述情景分析当经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?什么是绩效管理? 绩…
基于目标管理的绩效考核
人气： 776
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环…
基于目标管理的绩效考核
人气： 574
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇先生
课程分类：
关键字：绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环…
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