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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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不限
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近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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评价
新法下制定员工规章、
薪
酬
及考核制度
人气:
1721
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
薪酬
,
员工规章
新法下制定员工规章、
薪
酬
及考核制度 第一章 规章制度n 善用王者条款 - 规章制度:公司与员工之间的“法律”n …
全面
薪
酬
成本规划与策略
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2009-02-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
策略
,
规划
,
薪酬成本
全面
薪
酬
成本规划与策略 课程安排 Agenda1. 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了…
《全面
薪
酬
成本规划与策略》
人气:
1492
课程评分:
开课时间:2009-02-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
成本
,
薪酬
《全面
薪
酬
成本规划与策略》 1. 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了解你服务对象的期…
猎头顾问实务培训
人气:
2582
课程评分:
开课时间:2009-02-07 10:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
顾问
,
猎头
,
实务培训
手册- 技巧:合同、解聘,劳资纠纷与风险防范,员工关系3.
薪
酬
& 福利
管
理
- 实务:
薪
资结构、怎样给员工定
薪
培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班 全面绩效
管
理
主讲:曹仰锋 (1月16日 ) …
培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班
人气:
1412
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字: 企业培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班 全面绩效
管
理
主讲:曹仰锋 (1月16日 )一、绩效
管
理
,谁是主角?1…
培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班
人气:
1185
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字: 企业培训体系构建、绩效考核与
薪
酬
管
理
特训班 全面绩效
管
理
主讲:曹仰锋 (1月16日 ) …
核心课程之如何调整
薪
酬
方案应对经济危机
人气:
2037
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师
,
绩效
,
部门经理
,
薪酬管理
核心课程之如何调整
薪
酬
方案应对经济危机 【培训方式】讲解 + 全景案例展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况…
3E
薪
资设计与
管
理
人气:
1270
课程评分:
开课时间:2008-12-20 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 3E
薪
资设计与
管
理
第一部分 付
薪
哲学
薪
酬
的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面
薪
酬
管
理
,如何有效、长期地激励员…
会计软件的使用
人气:
1336
课程评分:
开课时间:2008-12-18 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥380元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字: 会计软件的使用 会计软件用友、速达、金碟、
管
家婆的使用费用:380元/科
共赢
薪
酬
战略
人气:
1386
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 共赢
薪
酬
战略 【课程大纲】一、
薪
酬
体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源
管
理
2、人力资源
管
理
体系的基…
共赢
薪
酬
战略
人气:
1239
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 共赢
薪
酬
战略 【课程大纲】一、
薪
酬
体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源
管
理
2、人力资源
管
理
体系的基…
共赢
薪
酬
战略
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字: 共赢
薪
酬
战略 【课程大纲】一、
薪
酬
体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源
管
理
2、人力资源
管
理
体系的基…
《年终绩效考核与激励性
薪
酬
设计》高级培训班
人气:
1212
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《年终绩效考核与激励性
薪
酬
设计》高级培训班 第一部分 企业年终绩效考评
管
理
一、绩效
管
理
人力资源
管
理
中的地位 1 绩效
管
理
…
企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班11月21-23日 中国-北京 现代企业…
企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班11月21-23日 中国-北京 现代企业…
企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班
人气:
784
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班
人气:
833
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班 课程费用:3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用:500元/…
年终绩效考核与
薪
酬
调整
人气:
1185
课程评分:
开课时间:2008-11-21 08:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字: 年终绩效考核与
薪
酬
调整 1、绩效
管
理
开展的企业基础有哪些?2、绩效
管
理
最核心的原
理
和主要方法有哪些?3、决定
薪
酬
调整的要…
企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班
人气:
896
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业招聘、绩效考核与
薪
酬
管
理
实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
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