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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬与福利体系
人气： 452
课程评分:
开课时间：2016-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 205
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 引子:什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 222
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 岗位分析：一、什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 221
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 课程简介： 薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 403
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分…
互联网思维下的传统企业转型与落地实施策略
人气： 796
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：互联网,思维 互联网思维下的传统企业转型与落地实施策略 第一讲：无法拒绝的转型战争一、第1场战争在虚实间发生1、3份权威数据报告分析2…
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气： 425
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,风险防范,成本控制 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…
人气： 378
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,法律风险,成本控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分：薪酬改革新形式下如何制定更具…
薪酬设计与绩效考核
人气： 409
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,设计,绩效考核 薪酬设计与绩效考核 培训收益：? 阐述现代企业绩效管理理念； ? 表述企业发展同绩效的关系，促动管理者对企业绩效的思考；…
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…
人气： 288
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制 各有关企事业单位：2016年《中央管理企业负责…
房地产薪酬设计与绩效考核
人气： 406
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,房地产,绩效考核,设计 房地产薪酬设计与绩效考核 希望通过此次培训，达到如下目的：怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 282
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：May Yan
课程分类：人力资源
关键字：设计,分析,薪酬,岗位,绩效考核 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 一、绩效管理基本知识 1．分组与破冰活动 2．什么是绩效管理：概念澄清 3．员工绩效不彰的…
班组长安全管理技能提升
人气： 464
课程评分:
开课时间：2016-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：知名讲师
课程分类：生产管理
关键字：班组长,安全管理,ehs,安全培训 班组长安全管理技能提升 职业安全管理的基本理念/管理职责与目标的设定 职业安全管理的基本理念职业安全管理职责的确认与…
关于举办“转型期背景下企业资本运作税收筹划”高级…
人气： 593
课程评分:
开课时间：2016-03-29 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：研修班,背景,转型期,资本运作,企业 业合并准则与税法差异分析?股份支付准则与税法的差异分析?职工薪酬准则与税法的差异分析模块三：企业税收筹划实战操作策略一：
薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律…
人气： 313
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：改革,绩效考核,福利,新形式,控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制 各有关企事业单位：2016年《中央管理企业负责…
如何设计并有效推行「绩效管理体系」
人气： 1939
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国强
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理,人力资源管理,员工激励设计 有效推行「绩效管理体系」 第一讲：报酬管理的基本概念报酬与薪酬的区别报酬管理在企业人力资源管理中的显著作用报酬与员
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考
人气： 245
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效,上市,设计 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考 各有关企事业单位：2016年《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已经正式实…
MTP中层管理者管理技能提升
人气： 1367
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：mtp,中层管理,管理技能 小组竞赛、晋升、荣誉、学习、旅游、轮岗…… ◆案例：富士康加薪计划是否有效◆建构全面的员工创新激励体系：物质性、 精神性
新产品的适销性与上市推广
人气： 397
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋建业
课程分类：销售管理
关键字：上市,沟通,产品开发,产品研发 新产品的适销性与上市推广 2016年03月25-26日深圳2016年05月27-28日深圳2016年07月15-16日深…
薪酬与福利体系
人气： 514
课程评分:
开课时间：2016-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
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