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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新版OHSMS18001内审员培训
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2008-12-13 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 新版OHSMS18001内审员培训 ①OHSAS18000:2007新版标准介绍②审核报告的编写技巧③不合格报告与纠正措…
研发团队管理与高效运作
人气： 1416
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,团队管理
关键字： 类型？3.3从单一领导制到自我管理的团队3.4团队的架构及其要素3.5研发团队所经历的各个阶段及关注要点4、沟通和激励的
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2716
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 本素质课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2430
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
《破解年终绩效考核的难题――全面绩效改善方案》
人气： 1612
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《破解年终绩效考核的难题――全面绩效改善方案》 【课程大纲】第一部分：正本清源1、绩效管理的关键1走出混沌：三清一位三清…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
现场管理、效率提升与成本降低
人气： 986
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 临的压力与挑战2、现场管理的地位、职责和使命3、现场管理的主要范畴与构成 4、现场主管对自己角色、职责和义务的准确把握
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2792
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 本素质课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2706
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
《劳动合同法实施条例》解读应用培训班
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 》实施条例的出台背景。 2、实施条例对企业规章制度制定的重要意义。 3、劳动合同法规定的用人单位究竟包括哪些范围。
制造业项目管理实务高级研修班
人气： 1095
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 制造业项目管理实务高级研修班 【课程简介与特色】《制造业项目管理实务高级研修班》针对制造业在战略规划制定和调整、项目筛选…
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 了明确化的规定，该条例将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 998
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业
《建立以需求为导向的量化培训管理体系》
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 各种培训管理表格提供足够的平台，让您轻松掌握培训规划与管理的要点您是否遇到过： 老板找您要各类培训数据，而您一时无法
设计真正有影响力和高效的学习方案
人气： 865
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 学习负责人(CLO)的挑战?全球组织学习的新趋势和带来的变化要求?企业学习负责人(CLO)的角色变化?CLO的素能要求：
研发管理总裁班
人气： 948
课程评分:
开课时间：2008-12-03 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,总裁班
关键字： 例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏◇课程背景中国要想在15年之内实现创新型国家的战略转移，首先必须实现“从中
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 实例分析，学员可以了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤 2、为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意
仪器校正与管理
人气： 1073
课程评分:
开课时间：2008-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥830元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 如何进行有效的量具管理或工具及观念的应用，强调仪器量测的关键要素，提升制程准确度，建立优势品质的竞争核心。培训对象：量规
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