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课程分类:
不限
战略管理
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研发管理
销售管理
采购管理
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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课程
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与
开
发
人气:
521
课程评分:
开课时间:2012-04-20 01:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
行动发现学习法;桩子和支架;图像;需求分析
课程
设
计
与
开
发
课程概述学员都已经掌握了基本的表达
与
呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一…
课程
设
计
与
开
发
人气:
497
课程评分:
开课时间:2012-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
行动发现学习法
,
桩子和支架
,
图像
,
需求分析
课程
设
计
与
开
发
课程概述学员都已经掌握了基本的表达
与
呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一…
《生产成本控制
与
标准化作业》
人气:
580
课程评分:
开课时间:2012-04-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:陈鹏
课程分类:
生产管理
关键字:
成本控制
能力
计
算 6、评估
设
备产出能力指数 7、有效
与
计
划产能分析
标杆企业精益生产现场观摩研修班--参访:本田摩托…
人气:
1645
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥8800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
,
精益生产
关键字:
考察
,
观摩
托(广州)有限公司研修目标:了解世界级工厂的现场管理及班组建
设
与
QCC改善活动午餐:交流分享 (五羊本田员工餐)广州永和
情景型课程
设
计
与
开
发
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
课程设计与开发
情景型课程
设
计
与
开
发
课程前言:“海尔的真正动力源泉是所有的劳动者,是所有的人都要成为合格的高素质的员工。”(海尔集团)…
新生代员工管理
人气:
1924
课程评分:
开课时间:2012-05-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:
领导力
关键字:
8090
,
新生代
,
员工管理
,
领导力
新生代员工管理 【课程大纲】第一单元: 新生代员工带来的管理课题授课方式:讲师讲授、小组讨论、视频演示Ø 新生代员工的成…
创新性课程
设
计
与
开
发
工作坊
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2012-06-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:孙老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
创新性
,
课程设计与开发工作坊
,
培训讲师职业发展
创新性课程
设
计
与
开
发
工作坊 ● 以讲师主导、学员为核心的培训;● 分享技巧、创建并管理有效的培训环境;说明并运用学习动机…
全面绩效管理、薪酬体系
设
计
与
人才甄选测评实战特训…
人气:
1263
课程评分:
开课时间:2012-06-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴涛、李佳眉
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系设计
,
人才甄选测评
全面绩效管理、薪酬体系
设
计
与
人才甄选测评实战特训班 《绩效管理
与
绩效考核》 主讲:吴涛(6月28日 周四 9:00-…
TTT企业培训师培训
人气:
545
课程评分:
开课时间:2012-06-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邓老师
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
课程设计与开发
,
课程开发
,
培训技术
验的人,我们也将在3天内让你顺利走向讲台,展示好自我的风采,
设
计
好培训课程!如果您是一个已有讲台经验的,在我们的训练中您
基于行为改变的课程
设
计
与
开
发
(限35人)
人气:
594
课程评分:
开课时间:2012-07-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:崔连斌
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
课程开发
,
授课方法
,
技能提升
基于行为改变的课程
设
计
与
开
发
(限35人) 课程前言众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系,而课程
设
计
与
开
发
…
课程
设
计
与
开
发
人气:
736
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
课程设计
,
课程结构设计
,
培训需求分析
课程
设
计
与
开
发
我司月度精品培训公
开
课程时间:2012年7月13-14日——深圳【课程的关键词】行动
发
现学习法;桩子和支…
智慧空间—高级培训师课程
设
计
与
开
发
训练
人气:
519
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
内训师
,
课程设计
,
课程架构
智慧空间—高级培训师课程
设
计
与
开
发
训练 2012年7月13-14日深圳 8月11-12日 北京【收费…
卓有成效的管理者
人气:
669
课程评分:
开课时间:2012-07-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:马利民
课程分类:
关键字:
卓有成效
,
领导力
,
决策
,
人事管理
卓有成效的管理者 课程题目: --管理者实现“自我超越”的经典课程课程意义和背景课程内容 单元一 时间管理 ※ 如何…
课程
设
计
与
开
发
(限36人)
人气:
1003
课程评分:
开课时间:2012-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
课程开发
,
授课方法
,
技能提升
,
培训需求
课程
设
计
与
开
发
(限36人) 课程前言众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系,而课程
开
发
正是人才培养体系中重…
企业内部课程
设
计
与
开
发
(高级班)
人气:
1404
课程评分:
开课时间:2012-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周博士
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
课程设计与开发
,
课程开发
,
培训技术
企业内部课程
设
计
与
开
发
(高级班) 模块一:系统化课程体系
设
计
的基础 系统化教学
设
计
的起源 从业务需求到行为改…
课程
设
计
与
开
发
人气:
3009
课程评分:
开课时间:2012-08-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
研发
课程
设
计
与
开
发
【第一天上午】一、运用相关工具,演示培训需求的分析方法1、欢迎词2、培训师的使命3、系统化的培训流程4、…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气:
684
课程评分:
开课时间:2012-08-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:崔连斌
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
管理
,
培训
案例分析/表单工具 六、根源分析和选择绩效改进方案 1、研讨
设
计
方案的8个主要选项 2、分析绩效问题的根源 3、选择绩
智慧空间—高级培训师课程
设
计
与
开
发
训练
人气:
674
课程评分:
开课时间:2012-08-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
内训师
,
课程设计
,
课程架构
智慧空间—高级培训师课程
设
计
与
开
发
训练 2012年7月13-14日深圳 8月11-12日 北京【收费…
课程
设
计
与
开
发
人气:
603
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
关键字:
行动发现学习法;桩子和支架;图像;需求分析
课程
设
计
与
开
发
课程概述学员都已经掌握了基本的表达
与
呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一…
课程
设
计
与
开
发
人气:
1242
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨亭
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
人力资源
,
课程设计
课程
设
计
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一、大脑学习的奥秘1. 教育和训练的区别2. 企业内部讲师的关键任务3. 信息传播的规律-成人三种认知模…
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