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基于产品开发流程的测试管理

人气： 566

课程评分:

开课时间：2011-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：产品,开发流程,测试管理基于产品开发流程的测试管理本课程介绍了当前国际上先进的产品级测试管理的方法和实践经验，并在此基础上，进一步深入地介绍产…

基于产品开发流程的测试管理

人气： 802

课程评分:

开课时间：2011-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：产品,开发流程,测试管理基于产品开发流程的测试管理本课程介绍了当前国际上先进的产品级测试管理的方法和实践经验，并在此基础上，进一步深入地介绍产…

基于产品开发流程的测试管理

人气： 1028

课程评分:

开课时间：2011-07-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：产品,开发流程,测试管理基于产品开发流程的测试管理本课程介绍了当前国际上先进的产品级测试管理的方法和实践经验，并在此基础上，进一步深入地介绍产…

产品需求管理与规格定义

人气： 1305

课程评分:

开课时间：2011-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：需求设计规格 )1)优秀产品包需求的标准2)产品概念的选择3)产品概念的测试(电梯测试法)4)案例分享：两个命运迥异的互联网软件的概念

产品需求管理与规格定义

人气： 1576

课程评分:

开课时间：2011-04-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：James

课程分类：市场营销,项目管理

关键字：需求设计规格需求大家“吵成一锅粥”：公司与客户吵，市场与开发吵，开发与测试吵，……9、“不编码就等于没有干活”的思想作怪，产品开发过

《嵌入式软件测试：面向结构的测试技术》

人气： 1465

课程评分:

开课时间：2011-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：崔博

课程分类：拓展/其它

关键字：嵌入式,软件,测试,结构,技术《嵌入式软件测试：面向结构的测试技术》第一天：上午一、嵌入式软件的质量 1、需求问题 2、设计问题 3…

企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班

人气： 1232

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹渊勇等

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战是休克式疗法3、薪酬改革成功的前提条件和配套措施；《招聘与面试技术》主讲：姜博仁 (4月25日周一)一、观念篇

A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特…

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：企业招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源,实战培训 A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特训班现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也…

企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班【课程大纲】《招聘与面试技术》主讲：姜博仁 (4月22日周五)一、观念篇

企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训…

人气： 723

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,招聘技巧,实战企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班 2011年4月22日-4月24日(第33期) 中国－北京现代企业…

绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班

人气： 1631

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬管理,绩效管理,人力资源,人事管理人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才…

绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班

人气： 1384

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才…

颈与基于素质模型的行为面试技术培训班

人气： 974

课程评分:

开课时间：2011-03-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：何新云

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理如何突破绩效管理的瓶颈与基于素质模型的行为面试技术培训班培训时间、地点3月27日至3月30日 …

《人才招聘与面试技术(2011版)》

人气： 1349

课程评分:

开课时间：2011-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苗红庄

课程分类：人力资源

关键字：人才,招聘,面试,人力资源《人才招聘与面试技术(2011版)》讲授-案例-互动-仿真-演练-系统性-实用性-前瞻性 3月18-19日公开…

企业招聘面试、全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战…

人气： 2314

课程评分:

开课时间：2011-03-11 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试,绩效管理,薪酬体系,人事培训,薪酬设计企业招聘面试、全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班【课程大纲】《招聘与面试技术》主讲：姜博仁 (3月11日…

PPT

人气： 813

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：

关键字：ppt PPT 培训目的：作为一个演示者，您能否把您想表达的内容通过投影片说明清楚？您的投影片色彩是不是搭配和谐让人耳目一新？P…

招聘面试技巧、绩效管理与薪酬体系设计实训班

人气： 1859

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白玲郑力子葛永基

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘技巧,薪酬,绩效招聘面试技巧、绩效管理与薪酬体系设计实训班 21世纪的竞争就是人才的竞争，随着企业竞争升级为人才竞争，人力资源部门的重要…

人才测评与招聘技巧

人气： 2048

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1700元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,招聘技巧业带来较大损失，甚至影响企业的发展。唯有通过掌握有效的甄选面试技巧、运用科学的人才测评管理工具，才能迅速高效地找到企业的

《人才招聘与面试技术(2010版)》

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苗红庄

课程分类：人力资源

关键字：人才,招聘,面试,招聘面试技巧《人才招聘与面试技术(2010版)》课程目的：人才企业第一资源，企业人才梯队的整体状况决定着企业核心竞争力。人…

《人才招聘与面试技术》(2010版)

人气： 1531

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苗红庄

课程分类：人力资源

关键字：人才,招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧《人才招聘与面试技术》(2010版) 第一部分：如何快速招募人才一、招聘管理基础概论人才招聘---汇聚人才的窗口和基石 …

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