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新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招聘工作面临的现状

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招聘工作面临的现状

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1310

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理―目前企业招聘工作面临的现状

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-04-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法--资料分析法，问卷法，观察法，部门职责分解法；三、岗位分析的步

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法--资料分析法，问卷法，观察法，部门职责分解法；三、岗位分析的步

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 949

课程评分:

开课时间：2010-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法--资料分析法，问卷法，观察法，部门职责分解法；三、岗位分析的步

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2010-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法--资料分析法，问卷法，观察法，部门职责分解法；三、岗位分析的步

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 619

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训苦；2、目标订不准怎么办？3.没有历史数据怎么办？4、竞争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训苦；2、目标订不准怎么办？3.没有历史数据怎么办？4、竞争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 688

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训苦；2、目标订不准怎么办？3.没有历史数据怎么办？4、竞争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 907

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训苦；2、目标订不准怎么办？3.没有历史数据怎么办？4、竞争，资源，能力对目标的影响； 5、如何让下属主动把目标定的最合适

PMC生产计划与物料控制

人气： 878

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：雷卫旭

课程分类：生产管理

关键字：PMC生产计划,物料控制赢”规则中兴通讯销售计划/生产计划/物料计划接口职能图/资源图实例分析美的集团连续滚动周计划负荷分析和三天生产计

招聘体系与面试技巧

人气： 1353

课程评分:

开课时间：2010-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘培训课程,招聘面试技巧职位说明书(作用、包含内容)4．建立以能力为核心的人力资源管理体系(能力的选择、定义)三、选择招聘渠道1．招聘

PMC生产计划与物料控制

人气： 779

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：雷卫旭

课程分类：生产管理

关键字：PMC,生产,计划,物料,控制讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例分析、情景仿真、自带企业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而

PMC生产计划与物料控制

人气： 789

课程评分:

开课时间：2010-08-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：雷卫旭

课程分类：生产管理

关键字：PMC,生产,计划,物料,控制讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例分析、情景仿真、自带企业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而

PMC生产计划与物料控制

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：雷卫旭

课程分类：生产管理

关键字：PMC,生产,计划,物料,控制讨论/发表、管理电影分享/研讨、案例分析、情景仿真、自带企业资料现场诊断和实作对策、游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而

从技术走向管理

人气： 939

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨飞

课程分类：领导力

关键字：技术,走向管理,从技术走向管理何修炼从技术到管理的能力2、全局把握能力-文化、业务、战略、资源全局观的重要性把握全局的工作策略适应企业文化了解企业战略

卓越的产品管理

人气： 1119

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：胡红卫

课程分类：生产管理

关键字：产品管理务、技术) 2.3.产品管理的核心思想 2.3.1.投资驱动 2.3.2.以市场为中心 2.3.3.产品线

7C企业文化突破公开课.6月18-19.广州

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：7C企业文化突破公开课个参会名额)【学员对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员。建议企业高层团队和人力资源经理

7C企业核心文化操练.7月23-24.广州

人气： 1002

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理

关键字：7C企业核心文化操练.7月23-24.广州主题文化培训，欢迎企业引进内训【课程费用】(含两天午餐和教材资料费用) ① 个人课票：￥3200元/2天/人

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