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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
六西格玛与品质管理(取消开课)
人气： 975
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛,品质管理 。 1、不知如何提高全员质量意识？ 2、如何提高生产、技术等部门对顾客投诉重视？ 3、各部门不是合作共识解决问题而是各自
《职业经理人的七个习惯》
人气： 6493
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：隋老师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：职业经理人,高效能人士,习惯养成 《职业经理人的七个习惯》 ◆课程费用：2600元/人(包括培训、培训教材、结业证书、午餐以及上下午茶点等) ◇课程背景c…
探寻华为/比亚迪“做强做大”之道
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2011-03-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭老师
课程分类：拓展/其它
关键字：华为,考察 探寻华为/比亚迪“做强做大”之道 问：“做强做大”几乎是大多数中国企业的目标和口号。但是真正能够走上“做强做大”之路的企…
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 836
课程评分:
开课时间：2011-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位设计,绩效管理,薪酬设计 计 ● 课程背景： 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 805
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 学员)。 课程前言 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 1192
课程评分:
开课时间：2011-11-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 录、茶点)课程前言 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 922
课程评分:
开课时间：2011-12-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 录、茶点)课程前言 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 827
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 学员)。 课程前言 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位设计、绩效管理与薪酬设计
人气： 995
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位,绩效,薪酬,KPI,楚天 学员)。 课程前言 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1442
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：岗位,绩效考核,薪酬 通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 856
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：岗位,绩效考核,薪酬 通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 710
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：岗位,绩效考核,薪酬 通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 707
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：岗位,绩效考核,薪酬 通讯录、茶点)【课程背景】为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只
TTT－培训师培训
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,授课培训,讲师培训,专职讲师 训 课程大纲ScopeandCoverage(第一天)一 内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战内部培训师的定义与辩
清华大学中小企业融资与上市运作特训班
人气： 1285
课程评分:
开课时间：2011-05-06 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥25800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陆满平
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：中小企业,融资,上市,总裁,清华大学 念，把握海内外投融资通道。汇聚清华人脉，整合顶级资源同学俱乐部以现场参观、区域论坛、金融沙龙等丰富多彩的联谊、联欢活动令
全面质量管理(TQM)实战特训营
人气： 742
课程评分:
开课时间：2012-03-03 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：全面质量管理 会和相关方要满意5、高质量低成本竞争优势是最好竞争武器！第一部分：认识全面质量管理(TQM)一：质量和顾客满意1、什么是
TTT内部培训师培训
人气： 2059
课程评分:
开课时间：2011-05-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,企业内训,3T TTT内部培训师培训 1、了解人才开发的基础理论与成人学习的心理特点，找到灵活生动演绎相关课程的方法；2、掌握现代培训的…
TTT－培训师培训
人气： 773
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：裴浜伊
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师培养 天)· 创造有效的开场白―克服紧张、即席演讲一 内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战· 开场技
行为管理高尔夫
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：冯简
课程分类：领导力
关键字：领导管理,管理培训,中层管理,主管培训 行为管理高尔夫 每一次挥杆，都是一次能力测评，案例设计避免经验主义！不给所谓答案，而是一套系统，举一反三输出解决方案！基…
“企业运营改善与精益化管理” 高层精英班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华
课程分类：战略管理,生产管理
关键字：服装制造,运营管理,精益生产 样的选择就有怎样的结果。抓住机遇，及时改善与调整，强化企业内部管理，练就内功，由粗放管理走向精细化管理，朝着高效率，高品
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