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基于量化培训需求的培训体系构建(限36人)

人气： 844

课程评分:

开课时间：2011-01-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：培训体系构建基于量化培训需求的培训体系构建(限36人) 课程前言经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作…

制造业消除浪费、降低成本之实战训练营

人气： 699

课程评分:

开课时间：2010-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何小勇

课程分类：

关键字：消除浪费,降低成本,降低供应商采购成本势从何而来？只有靠管理要利润，通过消除浪费、提高效率和提高质量才能比竞争对手成本更低。本课题设计之目的在于向管理者提高一

人力资源系列基于量化培训需求的培训体系构建

人气： 1240

课程评分:

开课时间：2010-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：人力资源系列,基于量化培训需求的培训体系构建人力资源系列基于量化培训需求的培训体系构建课程前言经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工…

目标管理

人气： 2919

课程评分:

开课时间：2010-12-23 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：职业素养,目标管理

关键字：管理,计划制定符合SMART原则的目标？原则和依据：指标的数量；种类；每项指标的权重；设定的依据方法和程序

企业财务报表分析与财务风险预警

人气： 2603

课程评分:

开课时间：2010-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：袁老师

课程分类：财务管理

关键字：财务报表,财务分析,财务风险早发现问题，导致问题日益严重、病入膏肓。如何通过整合、提炼大量的财务数据，为决策者提供更有效的参考？怎样通过财务分析的方

★ 非财务经理的财务课程(三天)-精品公开课

人气： 691

课程评分:

开课时间：2010-12-20 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥5800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专职讲师

课程分类：

关键字：非财务经理,财务课程 ROA、ROE∷综合分析：怎样产生理想的投资回报？※现金流量表分析 ∷企业三大现金活动分析∷现金与利润的权衡三、预

班组长管理技能实战

人气： 723

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：生产管理,质量管理,领导力,班组长管理

关键字：班组长管理技能实战提高运作效率。组织中的每个部门都必须尽力消减成本，提高工作质量。作为一线的领导班组长在组织生产、执行公司的各项规章制度方

班组长管理技能实战

人气： 837

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：生产管理,领导力,班组长管理

关键字：班组长管理技能实战,管理提高运作效率。组织中的每个部门都必须尽力消减成本，提高工作质量。作为一线的领导班组长在组织生产、执行公司的各项规章制度方

班组长管理技能实战

人气： 746

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：生产管理,领导力,班组长管理

关键字：班组长管理技能实战,管理提高运作效率。组织中的每个部门都必须尽力消减成本，提高工作质量。作为一线的领导班组长在组织生产、执行公司的各项规章制度方

企业绩效考核与实战

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 783

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 794

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

培训发展经理

人气： 715

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：培训发展经理培训发展经理培训费用：2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and Coverag…

培训发展经理

人气： 649

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：培训发展经理培训发展经理【课程大纲】一理解培训管理的重要性和面临的挑战 - 企业的培训系统 - 培训管理的责任与重要性 -…

《精益生产》

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产,JIT,TPS,LP,生产管理,精益生产管理和应用国际先进的管理方法和理念，只有这样才能提高产品、服务质量，降低生产成本。在竞争越来越激烈的市场大环境中，如何塑造企

企业绩效考核与实战

人气： 720

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 735

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 876

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

2011年培训&发展大会

人气： 1619

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：范金

课程分类：人力资源

关键字：培训发展,任职资格,人才能力,量化管理展人才？哪些类型的人才需要重点培养？人才能力提升水平的衡量标准是什么？如何寻求最合适的员工培训与发展方案？如何进

DOE 实验设计

人气： 2724

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：冀老师

课程分类：质量管理

关键字：DOE,实,验,设,计计课程背景： “实验设计”是一种探究在众多的过程变量 (X) 与输出或过程性能变量 (Y) 之间的因果关系的非

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