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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 983

课程评分:

开课时间：2009-04-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 5019

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,管理培训,人力资源,人力资源管理培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训授课对象：主管／经理培训目标：? 了解赢家用人的基本策略与课题，树立…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 2347

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是每一位优秀经理人必备的素质。课程前言在当今激烈的…

新法下部门经理、主管必备劳资法务知识

人气： 869

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：部门经理,主管实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您站在非人力资源管理的角度，平衡和运用相关规定,使之更好地和公司管

新法下部门经理、主管必备劳资法务知识

人气： 766

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：部门经理,主管实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您站在非人力资源管理的角度，平衡和运用相关规定,使之更好地和公司管

新法下部门经理、主管必备劳资法务知识

人气： 768

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：部门经理,主管实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您站在非人力资源管理的角度，平衡和运用相关规定,使之更好地和公司管

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1241

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才…

新法下部门经理、主管必备劳资法务知识

人气： 817

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：部门经理,主管理好相关的解释与管理工作，就会为人力资源部的后续管理工作造成非常大的难度。而让非人力资源管理者了解一些基础的人力资源法律

非人事经理的人力资源管理

人气： 1796

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人事经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人事经理的人力资源管理第一讲概述1.现代人力资源管理的主要特征2.战略性人力资源管理系统的主要内容3.非人事经理的人…

非人事经理的人力资源管理

人气： 1706

课程评分:

开课时间：2009-08-18 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人事经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人事经理的人力资源管理第一讲概述1.现代人力资源管理的主要特征2.战略性人力资源管理系统的主要内容3.非人事经理的人…

非人力资源的人力资源管理(如期开课)

人气： 1467

课程评分:

开课时间：2009-08-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：人力资源,项目管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源的人力资源管理(如期开课) 人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程站在经理人的角度，从战略到具体操作，在…

09年3月28-29日《非人力资源经理的人力资源

人气： 1590

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,培训,非人力资源经理的人力资源管理,管理 2009年3月28-29日《非人力资源经理的人力资源管理》公开课在市场全球化，经济一体化的今天，任何一个企业的生存和发…

《非人力资源经理的人力资源管理》

人气： 1407

课程评分:

开课时间：2009-04-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理《非人力资源经理的人力资源管理》非人力资源经理的人力资源管理：新的劳动合同法已经实施，对企业人力资源管理提出全面的挑…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1053

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理培训大纲：引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1507

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理培训大纲：引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资…

非人力资源经理的人力资源管理咨询研讨会

人气： 1494

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管控,人力资源管理咨询,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理咨询研讨会【课程内容】第一部分、企业持续经营与人力资源管理◆企业生存和发展的核心命题：企业…

非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育…

人气： 1621

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育用留人才开课日期：2009年4月11-12日开课地点：北京开课…

新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级…

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：人力资源,劳资法务,新劳动合同法好相关的解释与管理工作，就会使人力资源部在后续管理工作中面临非常大的难度。而让非人力资源管理者了解一些基础的人力资源法律

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