你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2006-04-13 09:00 已结束
课程时长:0小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 。一、核心课程1、战略规划与组织设计 ・状分析的方法 ・公司战略的执行、落实与SWOT
人气: 2661
课程评分:
开课时间:2006-08-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 、福利、奖励制度及设计l全部劳动报酬l岗位评价方法l非金支付的员工激励案例:为什么经营效益好坏都留不住员工练习:
开课时间:2006-08-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 拟主办“----企业才困境整体解决方案高级研修班”。将有关事项通知如下:一、课程收益1 引导学员确立企业
开课时间:2006-09-13 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字: ******* 企业财税优惠政策与纳税筹划******** Tic-group深财务顾问。中国注册会计师,某著名…
开课时间:2006-11-10 09:00 已结束
课程时长:17小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 《系统全面诊断与快速提升》实战训练营 第1部分 概论(1小时)――从和…
开课时间:2006-11-23 09:00 已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 育、用、留才的者,掌控着企业核心竞争头。以其性化、系统化、科技化等优点区别于传统
开课时间:2007-01-26 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 解+交流讨论+启发式、互动式的教学 课程大纲:第一篇 对的再认识第二篇 职务分析与胜任特征分析一
开课时间:2007-03-23 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 向)?案例分析:张明的个留学规划?个职业生涯规划练习3、职业生涯发展必备技能?如何制定自己的财富计划?掌握时间
人气: 1136
课程评分:
开课时间:2007-05-25 10:37 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 的区别 ◆ 绩效评估的实际意义和目的 ◆ 如何体绩效的公正公开合 ◆ 绩效的四大领域
开课时间:2007-07-26 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 战略规划与组织设计企业文化建设与组织竞争?状分析的方法?公司战略的执行、落实与SWOT分析?
人气: 909
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 、福利、奖励制度及设计?全部劳动报酬?岗位评价方法?非金支付的员工激励案例:为什么经营效益好坏都留不住员工练习:
人气: 2265
课程评分:
开课时间:2007-07-12 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 是直线主水平? 培训目标:培训后您能:?了解最新念?了解过程?掌握
人气: 820
课程评分:
开课时间:2007-08-01 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 、福利、奖励制度及设计 全部劳动报酬 岗位评价方法 非金支付的员工激励 案例:为什么经营效益好坏都留不住员工 练
人气: 1560
课程评分:
开课时间:2007-10-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 非 一.概论?企业概论?者为什么要学习HR?二.员工招募-如何发
人气: 1783
课程评分:
开课时间:2008-01-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字: 才-薪、福利、员工激励★全部劳动报酬★岗位评价方法★非金支付的员工激励★激励的一般过程★如何激励下属★你了解下属
人气: 1311
课程评分:
开课时间:2008-06-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 的区别◇传统的典型差异◇经如何因应趋势模块三 ◇如何建立高
开课时间:2008-07-24 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 清华大学实战型总监(HR)国际研修班 课程特色国际知名院校: 由清华大学举办,并整合国际专业培训认证机构――美国…
人气: 1164
课程评分:
开课时间:2008-06-07 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 非 一、系统介绍 1、系统介绍 2、传统的区…
开课时间:2008-08-21 08:30 已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 程战略规划与组织设计企业文化建设与组织竞争状分析的方法公司战略的执行、落实与SWOT分析如何
人气: 560
课程评分:
开课时间:2008-08-01 16:39 已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1500元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 企业师招生简章 ●师阵容?北京著名培训师(网络授课)?宁夏各专家教授领衔主讲(面授)?…
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下一页 尾页
公开课课程分类