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2007年人力资源管理师(2\3级)资格认证考前辅导培训

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培训受众:

企业人力资源管理者

课程收益:

 

培训颁发证书:

中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书

课程大纲:

一、 申报条件:
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、大学本科学历(含同等学历),经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、大专学历,连续从事本职业工作1年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
5、高中或中专学历,连续从事本职业3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结业)证书。
2、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
3、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业4年以上。
4、大专学历,连续从事本职业5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
6、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

本课程名称: 2007年人力资源管理师(2\3级)资格认证考前辅导培训

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