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课程大纲:

培训师，是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物，已经成为人才市场上的热门高薪职业之一,通常职业培训师的薪水按天支付，每天收入在2000至10000元不等，知名培训师的一天的授课费可高达上万元。。如果您想成为一名培训师，参加本班您将获悉作为一名职业培训师应具备的知识和技能；如果您是一名企业培训师，您将会得到解决培训中的困惑与难题的金钥匙和一条通往成功培训师的捷径；如果您是职业经理人，您将会对自己的职业生涯有更精确的定位；如果您是创业者，您将会感受到TTT培训对企业管理与团队建设所产生的强大影响力……
【研讨内容】：

――导入TTT理念:
1、为师之道：说时似悟，对境生迷
2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识
3、常态、职业态----随意，刻意
4、控场之关键――现场、兴奋点、注意力
5、首善：开场要做的几件事
6、影响训练的几大因素
7、培训的目的与培训师最重要的素质
8、辨识：说什么与怎么说
――TTT导论
1、TTT释义与TTT定位
2、培训能力之变通力、创造力、感召力等
3、TTT学习之道及要领
4、从训练到修炼――润、切、塑
5、培训师三重角色:编、导、演
――TTT基础
1、培训师自我管理及怯场化解
2、眼睛的运用:触法、罩法、贴法
3、压力的破解：揭秘、舒缓、分散
4、标准服装搭配
5、培训师的专业表达利器
6、激发学员参与及吸引学员技巧
7、手势表达精要及表达的语言艺术
8、互动气氛营造
9、停顿、沉默、异声的妙用
10、课堂禁忌及场地布置
――TTT专业表达
1、理性与感性及情理并茂
2、导入与收结
3、成功的培训从自我介绍开始
4、专业提问与专业应答技巧
5、上场与下场
――TTT编导艺术
1、课程开发：让问题成为训练的线索
2、非常态学员管理及课堂掌控对策
3、培训素材的搜集与处理
4、培训内容设计的关键
5、卓有成效的训练形式及训练方法
6、职业培训师培训行为的配置
――TTT进阶
1、职业形象与内涵：培训师的层级
2、因人而异的精彩点评之道
3、培训师的职业技能及对学员行为的引导
4、收放自如： TTT的最高境界
――现场演练：
直播逐人点评、立竿见影、即时改善
培训师摸底测试
培训技法掌握后的现场演练
感悟、感受、感言、感觉

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