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EMBA2014年招生

主打课程
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  • 开课时间:2014年06月10日 09:00 周二 查找最新
  • 结束时间:2015年12月31日 17:00 周四
  • 课程时长:2160小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:武汉市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:258615
  • 课程分类:MBA/总裁班
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培训受众:

申请者须具有大学本科或以上学历,8年或8年以上工作经验,含4年或4年以上管理岗位工作经验。对于具有国民教育系列大专学历、具有丰富实践经验的优秀高层管理人员,将酌情予以招收。参照学位办[2004]25号文件。

课程收益:

在全球经济充满挑战的今天,中国正以一枝独秀的姿态创造着高速增长的奇迹。发展的中国需要更多能够承载时代要求的管理精英。武汉大学EMBA教育作为一种更高层次的工商管理教育项目,其目标就是培养具有丰富管理经验、良好的商业道德,掌握最前瞻的管理理念与方法、深谙本土竞争态势又独具国际化视野、胸怀高远而能运筹帷幄的本土化顶尖管理精英。

培训颁发证书:

武汉大学将向成功修完EMBA课程并达到标准的学员授予国务院学位委员会认可的高层管理人员工商管理硕士(EMBA)学位

课程大纲:

EMBA课程由必修课、核心课和选修课等三大类课程构成。分为基础课程模块等六个模块共18门课组成,针对行业特点,开设行业特色的课程模块。并辅之以若干个专题讲座、论坛,以全方位地提高企业家素养。
模块 课程 类型 学时 学分
入学教育 精英拓展/企业家精神与心智模式调适 必修课 16/32 1/2
基础课程模块

社会主义经济理论与实践 必修课 32 2
商务英语与沟通 必修课 32 2
经济法/商法 选修课 32 2
管理经济学 核心课 32 2
战略管理模块 现代公司治理 核心课 32 2
企业战略管理 核心课 32 2
投资决策与风险管理 选修课 32 2
企业管理实战模拟 选修课 32 2
商业伦理 选修课 16 1
企业文化与管理哲学 选修课 16 1
人力资源管理模块 高级人力资源管理 核心课 32 2
领导艺术与领导科学 核心课 32 2
组织行为学/管理心理学 核心课 32 2
营销与商务管理模块 营销管理 核心课 32 2
国际商务 选修课 32 2
危机管理与危机应对 核心课 32 2
消费者行为学 选修课 16 1
战略品牌管理 选修课 16 1
财务管理模块 财务报告分析 核心课 32 2
公司财务管理 核心课 32 2
税务筹划 选修课 32 2
运营与信息管理模块 信息系统与知识管理 选修课 32 2
项目管理 选修课 16 1
数据分析与决策模型 选修课 16 1
运营与供应链管理 核心课 32 2
行业(金融业)特色模块 国际金融 选修课 32 2
金融市场与资本运作 选修课 32 2
证券投资原理 选修课 32 2
银行风险管理与竞争力 选修课 32 2
论坛与讲座 专题讲座 选修课 ≥24 ≥8
部长论坛 选修课
经验分享论坛 必修课
学术前言论坛 必修课
珞珈领袖论坛 选修课
硕士学位论文 学位论文写作专题讲座 选修课
学位论文答辩 选修课
辅选课程: 企业国际化选择和策略、西方经济学、垄断行业的竞争与规制、产业竞争分析、宗教、儒学、圣经、周易文化、商务外交礼仪、古玩收藏鉴赏等。

培训师介绍:

 
武汉大学EMBA学位教育的任课教授95%以上为博士学位获得者、境外著名学者占40%以上,90%以上拥有企业实践经验。主要来自哈佛大学、剑桥大学、麻省理工学院、芝加哥大学、南佛罗里达大学、法国鲁昂高等商学院、及武汉大学、清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学等国内外知名学府。全部具有丰富的企业实践经验。以国内顶尖师资及著名经济学家为骨干,结合中国国情,借鉴国外著名经济与管理学院的EMBA教学经验和管理咨询经验,全力打造中国本土特色的顶尖EMBA人才。
国外师资:
Edward P.Lazear
斯坦福大学经济与管理学院教授 研究方向:人力资源管理/企业激励理论
Robert J.Barro
哈佛大学商学院教授、经济学博士 研究方向:经济波动与增长/宏观经济学/货币理论
Jean Tirole
麻省理工学院博士、法国图卢兹大学经济学教授 研究方向:公司财务/国际金融/企业理论/博弈论/宏观经济学
Michael E.Porter
哈佛大学经济学博士、教授,世界竞争战略与竞争力第一权威 研究方向:竞争战略与国际竞争力
Daniel Quinn Mills
哈佛经济与管理学院教授 研究方向:人力资源管理/领导能力/策略/组织
Marshall W.Meyer
芝加哥大学博士、宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学及社会学教授 研究方向:管理科学/组织结构
Stephen H. Penman
哥伦比亚大学商学院教授 研究方向:会计学
Al Roth
哈佛大学商学院教授 研究方向:金融经济学
Andrew Lamond Daivid
澳大利亚悉尼管理学院校长 研究方向:人力资源管理/组织行为学
Christine Kelly
纽约大学Stem 研究方向:管理沟通
Clifton Brown
伊利诺斯大学教授 研究方向:管理会计/管理控制
Cynthia Kay Stevens
马里兰大学教授 研究方向:人力资源管理/组织行为学
David Cutler
哈佛大学商学院教授 研究方向:健康经济学
Jerry Green
哈佛大学商学院教授 研究方向:人力资源管理
Jerry Hausman
麻省理工经济系及斯隆管理学院教授 研究方向:计量经济学/公共财务
Jonathan Gruber
MIT经济系 研究方向:健康经济学/公共财政/劳动力市场/医疗保险
Jonathan Rodden
麻省理工学院 研究方向:政治经济学
Mathia Ddewatripont
比利时布鲁塞尔自由大学教授 研究方向:微观理论/契约理论/银行规则
Walter Zinn
美国俄亥俄州大学教授 研究方向:供应链管理
R.Pohilip Giles
哥伦比亚大学商业研究院教授 研究方向:金融机构组合管理/债券市场/货币市场
国内师资:
黄 宪
武汉大学经济与管理学院教授 研究方向:银行经营管理
邓世杰
美国佐治亚理工大学教授 研究方向:金融工程
韩永良
美国加州州立大学教授 研究方向:企业战略
李统毅
美国道亨集团上海办事处主任 研究方向:金融市场与资本运营
李宗沂
德意志银行亚洲风险部负责人 研究方向:风险管理
彭大进
美国南佛罗里达大学教授 研究方向:国际商务
吴 坚
法国鲁昂高商 研究方向:投资决策与风险管理
张惠民
香港中文大学教授 研究方向:管理信息系统
陈继勇
武汉大学经济与管理学院院长 研究方向:世界经济/社会主义市场经济理论
李燕萍
武汉大学经济与管理学院副院长 研究方向:人力资源管理
汪 涛
武汉大学经济与管理学院教授 研究方向:营销管理
周叶中
武汉大学研究生院常务副院长教授 研究方向:宪法学/行政法学
潘国陵
上海海运大学教授 研究方向:金融投资
鞠 强
复旦大学教授 研究方向:市场营销
李 非
中山大学教授 研究方向:领导学
李 平
中国人民大学教授 研究方向:管理经济学
李维安
南开大学教授/院长 研究方向:公司治理
孟宪忠
上海交通大学教授 研究方向:企业战略管理
刘民权
北京大学教授 研究方向:管理经济学
俞景中
中南财经政法大学教授 研究方向:税务筹划

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