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不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
MBE中层干部职业化管理课程_中层干部管理与综合…
人气： 2340
课程评分:
开课时间：2007-01-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业
KPI绩效管理设计沙盘推演实作班
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： KPI绩效管理设计沙盘推演实作班 --KPI指标设计与绩效考核制度规画实务--从理论到实务、从流程步骤到范例窗体一应俱全…
绩效管理与员工激励
人气： 2718
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与员工激励 第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…
绩效管理实务特训营
人气： 970
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理实务特训营 课程大纲(一)、业绩管理流程1、平衡记分卡的使用范围以及需要注意的问题 2、业绩管理评…
用管理的思维去考核－绩效考核体系实操解析
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2008-11-28 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 用管理的思维去考核－绩效考核体系实操解析 课程背景：任何企业都是围绕“绩效”这个核心来运营的，利润、销售额、产量、质量、…
首期经济型酒店人力资源管理高级研修班
人气： 1674
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 生命周期理论美国心理学经典案例分享成功企业关键因素 模块二：绩效管理与薪酬体系(有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原
经济型酒店人力资源管理高级研修班
人气： 2331
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：经济型酒店,人力资源,管理培训 薪挖人也是一种方法!而高薪挖人却人才难留?如何才能留住人才?绩效管理考核制度是关键,企业文化是根本优秀的人才该如何培养?
餐饮酒店5+1薪酬绩效考核体系课程(升级版 实战…
人气： 5093
课程评分:
开课时间：2010-03-10 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：周忠亭
课程分类：人力资源
关键字：酒店餐饮,绩效考核,薪酬体系,绩效考核培训 餐饮酒店5+1薪酬绩效考核体系课程(升级版 实战实用) 3月10日3月11日承诺：100%满意，不满意退款。学习收获很多…
绩效管理和绩效访谈
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2011-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 绩效管理和绩效访谈 课程内容员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估…
绩效管理和绩效访谈
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2011-08-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 绩效管理和绩效访谈 员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…
平衡计分卡
人气： 3679
课程评分:
开课时间：2011-09-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：秦杨勇
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,战略KPI,战略地图,绩效评价 难的问题？如何解决指标数据收集难的问题？……中国平衡计分卡与绩效管理权威的专家将为您解答上述问题的答案，为您亲自讲解其亲
绩效管理和绩效访谈
人气： 2816
课程评分:
开课时间：2012-08-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 绩效管理和绩效访谈 员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…
绩效与日常要项管理
人气： 999
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效与日常要项管理,日常管理,绩效管理 绩效与日常要项管理 课程介绍： 很多企业推行的绩效管理最终未能顺利达成企业的预期目标，经研究分析主要原因如…
KPI的有效设定
人气： 472
课程评分:
开课时间：2013-06-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
KPI的有效设定
人气： 357
课程评分:
开课时间：2013-07-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
KPI的有效设定
人气： 325
课程评分:
开课时间：2013-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
企业绩效管理与考核实操
人气： 799
课程评分:
开课时间：2014-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,企业 企业绩效管理与考核实操 培训时间：2014年1月18日 一天 9:00-16:30培训投资：人民币1980元/人(含培…
企业绩效管理与考核实操
人气： 640
课程评分:
开课时间：2014-01-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,企业 企业绩效管理与考核实操 《企业绩效管理与考核实操》 主讲：赵先生(1月18日)第一部分：个体绩效与组织绩效提升 1.影响…
企业绩效管理与考核实操
人气： 487
课程评分:
开课时间：2014-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵先生
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效管理与考核实操 企业绩效管理与考核实操 培训时间：2014年1月18日 一天 9:00-16:30培训投资：人民币1980元/人(含培…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 614
课程评分:
开课时间：2016-04-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,绩效,团队建设 如何建设高绩效的管理团队 第一章、高绩效团队的建设一、什么是团队 1、认识团队(1 1=？) …
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