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培训受众:

行政、人力资源总监 / 经理 / 专员；人力资源工作者；财务及各职能部门人员

课程收益:

您是否已收到审计的通知而不知如何下手？
您是否能每年按时、准确的调整社保缴费基数标准？
您是否充分了解、熟练掌握社会保险的五大险种与操作流程？
您是否在日常工作中发生应保未保、晚缴漏交的情况发生而手足无措？
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上海市人事局世纪金才网特邀专业资深社保专家，通过指导HR学员，把理论和实际操作相结合；有效提高对社保政策深度的了解；让学员们迅速掌握审计过程中的应对技巧；帮助人力资源工作者快速提升个人工作技能。

课程大纲:

【主要内容】
一、社会保险的主要政策：
1、社会保险的基础原理
2、社会保险的险种
3、各类特殊人员的参保方式
二、养老保险：
1、养老保险原理
2、工龄与缴费年限
3、个人账户养老金计发办法
三、医疗保险：
1、医疗保险的个人账户
2、医疗费控制手段原理
3、补充医疗保险设计精要
四、工伤保险：
1、工伤保险概述
2、工伤保险待遇
3、防范和处理工伤的关键点
五、失业保险：
1、失业保险概述
2、失业保险待遇申领流程
3、失业金领取条件
六、生育保险：
1、生育保险概述
2、生育保险待遇
3、外户籍生育待遇的解决方案
七、企业社保实务流程梳理
1、社保经办所需三类资料
2、企业内部社保资料管理
3、养老保险跨省转移注意事项
八、社保审计整改工作技巧
1、社保审计配套的法规政策；
2、审计整改工作的流程与须知；
3、人事与财务的工作配合与注意事项；