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培训资料分类

上传时间:2010/12/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:优秀管理最佳实践透视,谈到各种管理的方式和各自优劣,以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数:15人气:152评论:14

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上传时间:2010/01/21

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所属分类:MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:企业,绩效管理
简介:...管理是一种让员工完成他们工作的提前投资。通过管理,员工们将知道你希望他们做什么,可以做什么样的决策,必须把工作干到什么样的地步,何时你必须介入。这将允许你去完成只有你…
下载次数:96人气:374评论:12

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上传时间:2007/05/22

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所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:绩效评估,绩效评价
简介:评价标准值-2006版的有需求的就来下载吧
下载次数:291人气:1824评论:12

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上传时间:2010/07/20

10
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,体系,设计
简介:考核课程大纲:一.推行KPI与管理体系需要解决的三大问题1、建立体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利…
下载次数:24人气:1454评论:14

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上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart管理方案,可以帮助管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商智能(BI)和数据分析技术来对的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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上传时间:2009/03/31

8
所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业管理培训
简介:0;管理的常见误区3、 管理的收益者4、 管理、激励机制与文化5、 管理模型6、 管理系统7、 制定
下载次数:143人气:388评论:10

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,民营企业,人力资源
简介:管理是将组织的和个人的目标联系或整合,以获得组织率的一种过程要永续经营,需要内外兼治。外树形象,扩疆拓土;内修管理:建立规范化的运营机制,吸引并保有人才,做好人才梯队建设…
下载次数:18人气:171评论:10

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:房地产,绩效管理
简介:提供了几十个关于人力资源管理的奖惩计划及办法。
下载次数:108人气:267评论:6

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励
简介:71个项目?卓越的管理造就卓越的组织!房地产总裁们的挑战随着项目规模、人员规模的不断扩大,在做“大”的同时如何做“强”?随着跨区域运营的开展,在享受跨区域经营收获的同时如何
下载次数:47人气:280评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:16人气:243评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:现代管理与薪酬方案设计(PPT105页)
下载次数:60人气:191评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(英文PDF36页)
下载次数:13人气:160评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:民营管理操作实务与控制重点(PPT97页)
下载次数:47人气:195评论:8

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上传时间:2010/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,绩效管理,宣讲
简介:某启动管理实施的内部培训资料
下载次数:13人气:188评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:全面管理CPM(DOC65页)
下载次数:12人气:173评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:连锁,企业绩效
简介:连锁(DOC6页)
下载次数:12人气:104评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:评估文献汇编(DOC68页)
下载次数:20人气:102评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬设计
简介:全国石油石化考核与薪酬设计(PPT166页)
下载次数:40人气:192评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:某大型考核(PDF34页)
下载次数:31人气:130评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:现代管理(PPT43页)
下载次数:19人气:110评论:5

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