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绩效管理的指标设计及运作... 绩效管理的指标设计及运作思路

上传时间：2011/03/07

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：指标,运作
简介：构建一个有效的绩效管理体系，绩效衡量指标是关键，指标的设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业的战略目标紧密结合起来，重在业绩的改进和提升，要求全部量化，宜细不宜粗；…
下载次数：11人气：152评论：9

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绩效指标设计 绩效指标设计

上传时间：2008/01/23

6
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：绩效指标设计.rar
下载次数：75人气：259评论：7

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某乳业公司销售团队绩效指... 某乳业公司销售团队绩效指标设计(PPT 56页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：销售管理 资料关键词：绩效指标,销售团队
简介：某乳业公司销售团队绩效指标设计(PPT56页)
下载次数：29人气：240评论：3

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销售团队绩效指标设计（D... 销售团队绩效指标设计(DOC 41页)

上传时间：2009/03/27

3
所属分类：销售管理 资料关键词：绩效,销售团队
简介：销售团队绩效指标设计(DOC41页)
下载次数：40人气：241评论：3

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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT 25页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：战略管理 资料关键词：绩效指标,企业发展战略
简介：企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT25页)
下载次数：13人气：245评论：3

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D2关键业绩指标设计 D2关键业绩指标设计

上传时间：2012/10/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：关键,业绩指标,设计
简介：D2关键业绩指标设计.rar：
下载次数：1人气：36评论：1

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绩效指标设计 绩效指标设计

上传时间：2012/11/02

1
所属分类：拓展/其它 资料关键词：绩效指标,设计
简介：绩效指标设计
下载次数：1人气：124评论：1

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绩效管理改进项目销售团队... 绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计

上传时间：2012/11/12

1
所属分类：市场营销,绩效管理 资料关键词：绩效管理,改进,项目销售,团队绩效,指标设计
简介：杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效指标设计......ppt56
下载次数：3人气：177评论：1

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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介：企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡......ppt25
下载次数：0人气：68评论：1

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德勤—绩效指标设计 德勤—绩效指标设计

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：德勤,绩效指标,设计
简介：技术全球合理化，而非标准化工作安排弹性化日趋关注个人福利绩效考核的作用帮助了解什么需要改进指导在哪些方面投入精力和资源激励作用提示哪些地方做得不错一定要设
下载次数：0人气：40评论：1

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销售团队绩效指标设计 销售团队绩效指标设计

上传时间：2012/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标
简介：通过组织调研这种方式，可以帮助我们更加深入的了解企业在上述层面的现状n中高层管理者在7个层面“对公司认知或认同”是怎样的?n在上述不同层面和领域中的“强项”和“弱项”分别是什么？n…
下载次数：0人气：32评论：0

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KPI绩效指标设计思路和... KPI绩效指标设计思路和实施方案

上传时间：2012/10/18

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：KPI绩效指标,设计思路,实施方案
简介：KPI绩效指标设计思路和实施方案.rar：
下载次数：1人气：104评论：0

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德勤《企业不同发展战略阶... 德勤《企业不同发展战略阶段与绩效指标设计》(ppt25页)

上传时间：2013/07/19

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效,指标设计
简介：德勤《企业不同发展战略阶段与绩效指标设计》(ppt25页)免费下载……………………
下载次数：0人气：47评论：0

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企业不同发展战略阶段与绩... 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT 27页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,不同,发展战略,阶段,绩效,指标设计
简介：企业不同发展战略阶段与绩效指标设计议题企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效指标绩效指标设计工具-平衡计分卡议题企业不同发展阶段HC的主要挑战HC发展大趋势不同发展阶段HC的挑战不同性…
下载次数：0人气：46评论：0

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员工绩效考核指标设计主要... 员工绩效考核指标设计主要原则(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效考核,指标设计,主要,原则
简介：员工绩效考核指标设计主要原则作好员工绩效管理工作最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”现在谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题与诸位企业同仁谈谈个人的一些…
下载次数：0人气：66评论：0

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绩效管理改进项目与销售团... 绩效管理改进项目与销售团队绩效指标设计

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：销售,团队绩效,指标设计
简介：绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效指标设计目录组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46…
下载次数：1人气：44评论：0

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预压地基承载力或其他性能... 预压地基承载力或其他性能指标设计要求

上传时间：2013/10/01

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：地基,工程,检验,质量验收,记录表
简介：78910主控项目1预压载荷(％)≤22固结度(与设计要求比)(％)≤23承载力或其他性能指标设计要求一般项目1沉降速率(与控制值比)(％)±10
下载次数：0人气：161评论：0

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