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所属分类:职业素养 资料关键词:成功经理人,经理人
简介:成功经之精华课程-职业经实战技能(ppt72页)
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:经理人,控制,高级管理,人员,报酬,制定,影响
简介:经控制对高级管员报酬制定影响的实证研究
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:最佳,职业经理人,培训,指南,一分钟经理
简介:《最佳职业经培训指南:新一分钟经》下载
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所属分类:职业素养,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,职业经理,经理人,法律修炼
简介:从MBA到职业经《经的法律修炼》10天就可以学会企业管员不可不知的法律知
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,控制,管理人员,报酬,制定,影响
简介:摘要:以近两年一直实行年薪制的155家上市公司2002年~2003年数据为样本对经权利论在金额最高的前三名高管员现金报酬制定过程中的适用性进行了检验研究发现高级管员年薪并不…
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人,电子书
简介:27年前出版的《一分钟经》风靡全球然而在瞬息万变的商业世界里高效的经应该具有与时俱进的眼光和统领全局的能力本书对《一分钟经》中提出的管方法进行了充分拓展与创新涵盖了已…
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上传时间:2009/04/02

114
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经培训教材
下载次数:1057人气:5715评论:125

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上传时间:2011/06/13

24
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:一分钟经理人
简介:一、寻找二、―分钟经三、第一个秘密:―分钟目标四、一分钟目标:提要五、第二个秘密:――分钟称赞六、―分钟称赞:提要七、评价八、第三个秘密:一分钟指责九、―分钟指责:提要十、―分钟…
下载次数:36人气:279评论:27

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上传时间:2008/07/08

10
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:财务,管理人员
简介:做为企业的高层管员必备一些必要的财务知识是很重要的。本课件基于目前财务管的现状,整合了优秀的资源对管员的财务知识进行全方位的讲解。
下载次数:156人气:292评论:11

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上传时间:2010/06/08

10
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:合作,完成
简介:一个似乎不可能实现的目标,很重要的一点,就是他不是把结果仅仅定义于自己的能力上,而是把结果定义于他的合作上。对于大部分目标来说,靠自己的力量,大多是不可能完成的,但超越自己,借力…
下载次数:17人气:149评论:12

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上传时间:2008/08/26

8
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:111人气:286评论:9

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上传时间:2008/04/21

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:怎样做一名成功的职业经,以及怎样更好的管好自己的员工?作好员工的培训等方面的内容。
下载次数:108人气:566评论:9

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上传时间:2008/06/24

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:奖金,主管,助理
简介:力资源主管常用工具箱。
下载次数:35人气:149评论:7

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上传时间:2008/05/13

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:本课件主要讲述合作伙伴的责任、定位与分工等内容。
下载次数:35人气:160评论:6

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上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:管理,招聘
简介:本课件是力资源管者提升个技能的必备杀手锏。对个能力以及工作中的员工管有很大的帮助。是力资源管者不可多得的好资料。
下载次数:83人气:218评论:5

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上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理程序,管理人员
简介:本课件是力资源管者提升个技能的必备杀手锏。对个能力以及工作中的员工管有很大的帮助。是力资源管者不可多得的好资料。
下载次数:109人气:219评论:7

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:在管经典《管的实践》一书中,德鲁克先生指出,企业在选拔来自外部的管者的时候,大约3个中有1个是准确的,即准确率在33%左右。半个多世纪过去了,这个数据用在今天的企业上,依然有…
下载次数:73人气:263评论:8

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上传时间:2012/05/03

4
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业,经理人
简介:职业经的58项管,职业经的绝密管工具
下载次数:11人气:179评论:6

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上传时间:2008/01/21

3
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:报酬,管理人员
简介:以近两年一直实行年薪制的155家上市公司2002年一2003年数据为样木,对经权利论在金额最高的前二名高竹员现金报酬制定过程中的适用性进行了检验。研究发现,高级竹员年薪井不…
下载次数:46人气:185评论:4

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上传时间:2012/10/26

1
所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:助理,人力资源管,复习资料
简介:助力资源管师复习资料
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