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中期业绩一览-中金（pd... 中期业绩一览-中金(pdf 210页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：业绩
简介：中期业绩一览-中金(pdf210页)
下载次数：2人气：79评论：3

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企业绩效考核设计 企业绩效考核设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核,设计
简介：企业绩效考核设计
下载次数：0人气：79评论：1

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家电制造业绩效奖金制度（... 家电制造业绩效奖金制度(范本)

上传时间：2013/05/24

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所属分类：战略管理,生产管理 资料关键词：家电,制造业,绩效,奖金制度,范本
简介：提供企业管理常用制度范本《家电制造业绩效奖金制度》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：家电制造业绩效奖金制度□总则第一条目的为加强各部门达…
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企业绩效考核中几个值得关... 企业绩效考核中几个值得关注的问题

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核通常也称为业绩考评，是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核针对企业每个员工所承担的工作，应用各种定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它…
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罗兰贝格—长虹营销系统业... 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,长虹,营销系统,业绩评估,系统
简介：A.···PASS与人员选拔机制和培训管理的设计背景B.业绩考核机制PASSC.人员选拔机制方法和流程D.人员培训管理的方法与流程F.附件—惠而浦人力资源战略案例......ppt…
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2012年xxx银行工作... 2012年xxx银行工作业绩报告精品版(DOC 1页)

上传时间：2013/06/08

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所属分类：销售管理 资料关键词：2012年,银行,工作业绩,报告,精品
简介：银行里的多位工作人员，对于银行的工作有哪些收获，每一位工作人员如何做个人工作业绩报告呢？以下是一份银行工作业绩报告的范文，仅供参考。希望给大家好的引导作用初次来到合作银行金桥支行，…
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企业业绩管理与人才激励（... 企业业绩管理与人才激励(PPT 200页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业业绩,管理,人才激励
简介：企业业绩管理与人才激励深圳市三顺企业顾问有限公司总裁:李建群2005年1月企业成功要素体制决策团队战略路线人才激励企业管理体系屋顶图产品链/供应链/市场链企业管理流程机制、文化企业…
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房地产企业绩效考核指标库... 房地产企业绩效考核指标库(DOC 56页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,企业绩效考核,指标库
简介：房地产企业绩效考核指标库目录一、总经理办公室1主任关键绩效考核指标1战略管理关键绩效考核指标3公共关系关键绩效考核指标4秘书关键绩效考核指标5档案管理关键绩效考核指标6总工关键绩效…
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集团企业绩效与战略绩效 集团企业绩效与战略绩效

上传时间：2014/02/10

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：集团企业,绩效,战略,绩效
简介：集团企业绩效与战略绩效
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心态决定业绩实战特训营 心态决定业绩实战特训营

上传时间：2016/05/19

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售心态,销售业绩,心态培训
简介：一旦树根死了，树，则必死无疑。一名销售员，无论能力多么高超，一旦心态不好，就会瞬间成为企业的废人。因此对于销售管理者来说：管人，就是管心。事实证明，每个人都有很大的潜力，而我们所
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采购、营销工作业绩考评表... 采购、营销工作业绩考评表格式

上传时间：2013/05/10

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所属分类：采购管理,拓展/其它 资料关键词：采购,营销工作,业绩考评,表格式
简介：采购、营销工作业绩考评表月份采购部工作计划目标达成考核表60%(合计100分)受核人：职务：考核人：考核项目权重(%)上月完成指标本月计划指标实际完成指标达成率对策下月计划指标备注…
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集团公司经营者年度业绩管... 集团公司经营者年度业绩管理制度

上传时间：2012/09/26

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所属分类：市场营销,生产管理,质量管理 资料关键词：策划,健力宝,集团,营销系统,建设规划
简介：集团公司经营者年度业绩管理制度
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企业绩效考核存在的问题及... 企业绩效考核存在的问题及对策

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核
简介：很实际的资料
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提高销售业绩的12个小诀... 提高销售业绩的12个小诀窍

上传时间：2014/06/04

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所属分类：财务管理 资料关键词：提高,销售,业绩,诀窍
简介：销售的一些小知识
下载次数：1人气：82评论：0

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企业绩酬模型-一种超所有... 企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,模型,所有
简介：对一个依法经营、操作规模的企业而言，企业绩酬模型是将企业经营管理者和企业工作者统称员工的劳动报酬同企业存续期间员工的责任评价、绩效评价以及企业发展水平、企业当量资源贡献率和企业人均…
下载次数：0人气：83评论：1

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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
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万科房地产岗位业绩考核标... 万科房地产岗位业绩考核标准

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：万科,房地产,岗位,业绩考核,标准
简介：万科房地产岗位业绩考核标准
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营销员工业绩评价样表格式 营销员工业绩评价样表格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：营销员,工业,评价,表格式
简介：营销员工业绩评价样表姓名部门职位评价项目评价要素权重绩效目标完成情况分数绩效指标关键行为考核结果：总分：评价结果：□优秀□良好□满意□需改进评价人签字：日期：被评价人签字：……………
下载次数：0人气：83评论：0

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人力资源实务课程--现代... 人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介：1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
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强势推销——倍增销售业绩... 强势推销——倍增销售业绩技巧

上传时间：2013/04/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：强势,推销,倍增,销售,业绩,技巧
简介：第一部分培养斗志、气势和正确心态第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3．销售人员必须知道的两件事4．做一个终身的学习者5．顶尖业务员成功的关键6．业绩长红必须…
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