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一、培训背景 当前,企业人力资源部门均面临着对员工进行年度考评、来年薪金调整、年终奖金分配或分红等问题。企业如何在今后的工作考核中,尽量公平公正地评估员工的工作,调动员工的工作积极性?如何掌握目前全球通行的薪...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[市场营销] | 区域市场的维护与区域经理的管... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源管理经理的人力资源... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[经营战略] | 房地产绩效管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 有效执行与细节管理决定成功 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[经营战略] | 集团管理体制与运行探讨 ... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考核实务 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 业绩诊断的市场定制策略 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[质量管理] | 质量体系运行业绩提升管理实务 | 待定 | ¥5000元 | 12小时 |
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某司KPI业绩考评体系(PPT 24页)
KPI业绩考评体系(PPT 24页)
远卓:业绩考评和奖惩机制(PPT 24页)
为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制
一、天麟目前考核体系的现状分析二、KPI业绩考评体系可以有效加强对公司人员的业绩考评和奖惩三、KPI业绩考评与激励沟通流程四...
我们成立于2000年,我们致力于六西格玛管理模式的研究、应用...
盐城百年基业企业管理咨询有限公司成立于2007年,由来自国内...
一个营销团队的组建,其目的不外乎要创造经济效益,如何创造效益...
谷唐企业管理咨询有限公司是本土化精益管理落地解决方案服务...