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面谈考评用表（DOC模板... 面谈考评用表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,考评,模板,格式
简介：力14121086诚实、协调14121086领导能力14121086表达力14121086人品、性格14121086总计14121086综合评语评语分为A、B、C三等每等又可以分为
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公司绩效考核管理规范（D... 公司绩效考核管理规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介：%、20%5.6.4.考核指标：说明及指引a)工作业绩绩效模块是考核表最重要的内容表述了个人及部门工作的主要内容权重分别占个人考核成绩的70%和部门考核成绩的80%不等(具体由周边
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人力资源管理咨询教材（P... 人力资源管理咨询教材(PDF 545页)

上传时间：2013/06/18

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：人力资源管理咨询,教材
简介：面临市场竞争的日益加剧以及人们知识水平的不断提高如何提高组织中员工的工作效率提高组织的竞争力增强员工的满意度是人力资源管理者面对的重要问题然而我国合格的人力资源管理从业人员数量无法…
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诊断薪酬体系（DOC 4... 诊断薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：诊断,体系
简介：考核什么，业务员就做什么案例：一位老总曾经问道：“绩效考核应该考什么?是根据销量分配收入，还是根据铺货率分配收入?”我们回答：“薪酬是一种导向，…
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全程绩效第二讲（PPT ... 全程绩效第二讲(PPT 91页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：全程,绩效,第二
简介：绩表现任职资格标准与职位说明书的区别任职资格管理的意义之一建立员工职业发展通道加强激励留住人才任职资格管理的意义之二明确不同业务工作的任职要求加强员工自我提高与公司培训的针对性;任
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绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用(PPT 24页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,推进,施与,结果,运用
简介：公正性七、如何发挥绩效考核的最大功效绩效考核的根本目的是建立一种反馈机制只有把考核的结果与人力资源管理决策挂钩才能真正改变人们的行为帮助组织获取竞争优势八、绩效考核结果的十种应用技
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XX公司现金计划薪酬方案... XX公司现金计划薪酬方案(PDF 15页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,现金,计划,方案
简介：xx公司现金计划薪酬方案(PDF15页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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激励理论与技巧 激励理论与技巧

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励理论,技巧
简介：激励理论与技巧(Motivation--theory&skill)激励之定义激励程序何以要激励如何激励激励模式激励技巧案例介绍激励理论与技巧激励是一种有导向(目的)的程序(Gibs…
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企业如何正确的做出重要战... 企业如何正确的做出重要战略性决策

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：竞争性,决策,类型
简介：例来说将企业的薪酬水平定位在高于市场水平这样一种位置上其好处在于能够吸引和留住一流的高素质人才进而确保企业能够保有一支高效率和高生产率的劳动力队
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激发工作者的热情发挥其最... 激发工作者的热情发挥其最大潜力

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,目标,管理
简介：广东博深咨询有限公司管理咨询部周志良对结果考核是绩效目标管理吗？强调绩效充分授权是为了调动团队各成员的积极性统一行动方向考虑现代企业经营环境的动态变化绩效目标管理同时会结合管理过程…
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绩效衡量与企业实证知识的... 绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统

上传时间：2013/09/26

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理系统
简介：清华大学工业工程与工程管理学系硕士班工程管理组论文口试连结绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统─某半导体公司事业中心实证研究APerformanceManagementSystem…
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经济开发区战略咨询 经济开发区战略咨询

上传时间：2013/10/15

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：经济,开发区,战略,咨询
简介：经济开发区战略咨询免费下载……………………
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激励讲义(免费资料） 激励讲义(免费资料)

上传时间：2014/01/19

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：激励讲义,免费,资料
简介：对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
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中小企业的战略误区 中小企业的战略误区

上传时间：2014/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,战略,误区
简介：企业发展策划如何管理企业
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治安保卫工作方案 治安保卫工作方案

上传时间：2014/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：治安,保卫,工作,方案
简介：安全管理制度
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XX数码物流系统方案 XX数码物流系统方案

上传时间：2014/04/04

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：数码,物流系统,方案
简介：人力资源管理制度.
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水洗培训资料 水洗培训资料

上传时间：2014/06/19

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：水洗,培训资料
简介：水洗培训资料
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刘克亚营销讲义《全新营销... 刘克亚营销讲义《全新营销技术》

上传时间：2012/10/08

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所属分类：市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词：中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介：中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销技术》价值1000元.rar：
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ISO9000标准及审核... ISO9000标准及审核概论(内审员培训教材)

上传时间：2012/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：ISO9000,标准,审核,概论,内审员培训
简介：[em07][em07][em07][em07][em07]
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刘克亚营销讲义《全新营销... 刘克亚营销讲义《全新营销技术》

上传时间：2012/10/11

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所属分类：市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词：中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介：中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销技术》价值1000元.rar：
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