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主管培训：核心管理技能 主管培训：核心管理技能

上传时间：2013/12/19

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：主管培训,核心管理技能
简介：的名字是什么？你目前担任什么职务？通过培训希望达到什么目的？新经济时代对企业的影响知识资本核心能力核心能力的表现竞争力的特征有价值稀缺难模仿人力资源竞争力主(上帝)管的人对一部分人
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顶尖营销核心利器-销售与... 顶尖营销核心利器-销售与推广的60个工具

上传时间：2014/01/23

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销,核心,利器,销售,推广
简介：好资料共享
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中小企业人力资源管理核心... 中小企业人力资源管理核心问题的探析

上传时间：2014/03/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中小企业,人力资源管理,核心,问题
简介：中小企业人力资源管理核心问题的探析
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渠道销售系列核心能力胜任... 渠道销售系列核心能力胜任模型

上传时间：2014/04/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：渠道,销售,系列,核心能力,胜任模型
简介：渠道销售系列核心能力胜任模型
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MBA核心课程项目管理学 MBA核心课程项目管理学

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理,MBA 资料关键词：MBA,核心课程,项目管理
简介：第一章项目与项目管理第二章项目管理过程与项目生命周期第三章项目组织管理与项目经理第四章项目的集成管理......doc111
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高效率的企業運作核心 高效率的企業運作核心

上传时间：2012/11/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：高效率,企業,核心
简介：高效率的企業運作核心
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如何提高企业核心竞争力2... 如何提高企业核心竞争力2013年简洁版(DOC 3页)

上传时间：2013/07/16

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所属分类：战略管理 资料关键词：提高,企业核心竞争力,简洁
简介：核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内…
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企业在管理的过程中如何掌... 企业在管理的过程中如何掌握激励的核心价值

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,管理的核心
简介：薪酬激励薪酬的物质核心“激励是管理的核心”而薪酬激励又是企业目前普遍采用的一种激励手段因为相对于内在激励企业管理者更容易控制而且也较容易衡量使用效果所谓有效的薪酬激励只是相对于传统…
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企业如何提升核心竞争力 企业如何提升核心竞争力

上传时间：2013/10/05

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业,提升,核心竞争力
简介：1.中国企业在竞争中的地位随着中国加入世界贸易组织，企业广泛参与国际竞争，中国企业面对的是和强大的跨国公司的竞争。从当前的情况来看，中国企业普遍比较弱小，无论规模还是技术、管理上都…
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企业发展核心竞争力 企业发展核心竞争力

上传时间：2014/05/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：企业发展,核心竞争力
简介：企业发展核心竞争力
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企业核心技术管理 企业核心技术管理

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：企业核心,技术管理
简介：第一章发行人基本情况调查第二章发行人规范运行情况调查第三章同业竞争和关联交易第四章其他重要事项调查......doc54
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核心业务系统改造的转型规... 核心业务系统改造的转型规划(PPT 62页)

上传时间：2013/07/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：核心业务,系统,改造,转型,规划
简介：设计核心业务架构3.4核心系统需求定义4.定义投资战略4.2核心投资战略和实施配评估4.1核心业务支出和预算研究6.2供应商回复评估6.1招标文档制作6.3供应商谈判5.2制定变革…
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中国制造发展之路：培育核... 中国制造发展之路：培育核心竞争力--以华硕电脑为例

上传时间：2014/02/27

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所属分类：战略管理,生产管理 资料关键词：中国制造,发展,之路,培育核心,竞争力
简介：深圳大学本科优秀毕业论文
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四大银行核心竞争力分析 四大银行核心竞争力分析

上传时间：2014/05/21

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所属分类：财务管理 资料关键词：银行,核心竞争力,分析
简介：四大国有银行竞争力详细专业分析报告
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六西格玛绿带核心技术课程... 六西格玛绿带核心技术课程--MINITAB操作手册

上传时间：2012/09/26

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所属分类：生产管理,项目管理,拓展/其它 资料关键词：六西格玛,绿带,核心技术,课程,操作手册
简介：六西格玛绿带核心技术课程--MINITAB操作手册
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郑州某项目市场定位核心策... 郑州某项目市场定位核心策划报告

上传时间：2012/11/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：郑州,项目市场,定位,核心,策划报告,咨询报告
简介：一、市场定位前言二、项目总体评价三、项目价值发现(SWOT分析)四、项目开发策略原则五、项目综合定位......doc20
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依据战略确定组织的核心专... 依据战略确定组织的核心专长和技能

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：全程,绩效,第一讲
简介：(核心课程)全程绩效管理(一)绩效评价与管理是企业人力资源管理的核心也是一个难中之难的问题思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维要基于企业人力资源战略去建立人力资源评价体系、引入…
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商业银行以盈利性为核心的... 商业银行以盈利性为核心的经营状况

上传时间：2013/09/26

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：银行,绩效,评价,风险分析
简介：绩效评价和风险分析第一节股本收益模型股本收益模型(ROEModel)分析商业银行以盈利性为核心的经营状况一.杜邦两因素分析法杜邦(Dupont)两因素分析法把股本收益率看作是银行资
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看清你的思维图谱：14张... 看清你的思维图谱：14张核心形象思维图的应用妙法PDF

上传时间：2012/10/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：看清,思维
简介：看清你的思维图谱：14张核心形象思维图的应用妙法PDF
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如何当主管——主管的核心... 如何当主管——主管的核心管理技能

上传时间：2013/12/18

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：主管,核心管理技能
简介：主管——主(上帝)管的人对一部分人来说你是老板对另一部分人来说你是下属处于中间层主管的责任心、上进心和事业心美国《商业周刊》调查200万主管(1%的人)主宰着美国经济发展速度70%…
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