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培训资料分类

上传时间:2014/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:星座,职场,用人
简介:星座职场的之道
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量,工具
简介:第一章能力测验第一节韦氏智力量表第二节中国比内测验第三节瑞文测验第四节特殊能力测验……………………
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人大师
简介:第一忌、轻才藐贤,不重才第二忌、不知贤能,知不举第三忌、惰于求,选失准第四忌、得不培......doc27
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人,多项,原则
简介:对你一定有收获
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业领导,用人
简介:企业领导
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:用人之道
简介:非常不错
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介:民营企业家需要走出误区随着市场经济的快速发展中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,总监,CHO,用人,宝典,企业用人
简介:力资源总监CHO宝典《企业
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人,标准,技巧
简介:标准和留仁技巧
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:沟通技巧,墨子,用人,故事
简介:沟通技巧:墨子的故事
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:解读,先人后事,用人观念
简介:解读“先后事”的观念
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、面试技巧三、招聘理念......ppt51
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业HR,专用,人力资源,测试,综合,素质
简介:(企业HR专)力资源测试——综合素质.rar
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:设计,管理
简介:最佳企业策略调查调查显示:企业吸引求职者应聘的主要原因依次是:公司品牌28.37%薪资18.84%公司文化13.95%工作环境13.95%工作培训11.86%福利津贴10.23…
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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:社保,个税管理,用人,成本,筹划
简介:薪酬、社保、个税管理与成本筹划
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中高层管理人员,用人,人才的选育用留,技术,林恩
简介:中高层管理员的秘笈——才的选育留技术(林恩)
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,道德,约束,企业用人
简介:职业经理的道德约束和企业观市场经济的今天企业呼唤职业经理需要职业经理来参与和管理企业已经成为大势所趋.那么如何在所有者和经营者之间建立起一种既有激励又有约束的制衡关系?怎…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业HR,专用,人力资源,测试,智能,素质,测评
简介:(企业HR专)力资源测试——智能素质测评及创新能力测试
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,用人
简介:中小企业12招
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介:新闻单位新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力一些小的新闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、民日报由于招聘范围广…
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