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所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:人力资源总监CHO用人宝典
简介:力资源总监CHO宝典《企业》-案头必备、细读有益力资源总监CHO宝典《企业》-案头必备、细读有益力资源总监CHO宝典《企业》-案头必备、细读有益力资…
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:创新,管理
简介:问题的提出:1、2008年01月01日《劳动合同法》和《就业促进法》正式实施;2、2008年04月01日东莞最低工资上调为770元/月;3、2008年05月01日《劳动争议调解仲裁…
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上传时间:2011/07/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:刘一秒,管理智慧,选人用人,人力
简介:力成本是公司运营最基础的成本也是最关键的成本,刘一秒管理智慧--选,教你怎么选怎么,怎么选对
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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人哲学,用人之道
简介:帝王的学问:中国历代帝王哲学
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上传时间:2010/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强,用人标准
简介:本书是两十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依…
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上传时间:2008/02/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人际关系
简介:”,多少还是会有改进的余地。那么就先来做一个小测验,你将清楚的得知自己在际关系的学理、应技巧,以及态度的认知上分别可以找多少分。如果你已经相当进入情况,这项测验可以让你加深印象
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上传时间:2011/05/24

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:用人之道
简介:松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘才,利才。一个的才干再高,也是有限的,且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所,将许多
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上传时间:2009/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人,故事,人力资源
简介:一个小故事说明的诀窍,一个佛家寺庙菩萨位置的安排,来说明要因个能力不同,特点专长不同来进行安置,能提高工作效率。即因
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同
简介:企业十大傻---劳动合同和企业的案例分析和探讨(PPT42页)
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上传时间:2009/07/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效
简介:有限的,对于一个企业而言,追求的不应该仅仅是高素质的才,而是企业内部对于力资源的合理利,怎样把合适的在合适的岗位,才是提高企业绩效的关键所在,在这点上,松下幸之助之道
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上传时间:2010/01/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人
简介:的一项见解
下载次数:63人气:233评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量
简介:实事测量-实务篇(PPT84页)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:用人大师
简介:特好的一本书《大师》
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上传时间:2014/07/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:用人,位能,方面,解除合同
简介:法律常识:单位能否单方面解除合同
下载次数:0人气:196评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:威逼利诱,用人,五字,法则
简介:威逼利诱送---另类“五字法则”
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所属分类:生产管理 资料关键词:帝王,用人
简介:帝王的学问:中国历代帝王哲学
下载次数:23人气:193评论:4

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理,项目管理,领导力 资料关键词:跨国企业,用人之道
简介:包含了一整套跨国企业之道的书籍,楼主强烈推荐!
下载次数:50人气:188评论:6

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业用人,用人之道
简介:疑问,是资源,自然资源、技术资源、信息资源、品牌、文化、力资源,而所有这些资源的合理化运、高效率发挥都离不开才。什么是才?所谓才,首先要懂得做,其次要有一定的才能,两者
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所属分类:领导力 资料关键词:用人之道
简介:大师_分析全球最优秀企业的之道,对于企业经营管理者颇有启迪(DOC231页)
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,用人之道
简介:建立完善的管理机制,才能最大限度地挖掘才提高效能。本书旨在帮助经理提高效能,系统讲授了正确使才的方式,方法。通过轻松的语言,深入浅出的方式介绍了识别,委任,使
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