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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:质量管理,经理,职务说明书
简介:直接上级技术副总工资等级直接下级质量主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本:建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系;建立ISO9000质量管理
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,岗位,考核,要素
简介:岗位考核要素表
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,知识,职务分析,职务说明书
简介:人力资源知识:分析与说明书
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:城镇,规划设计,工程师,职务说明书
简介:城镇规划设计工程师说明书
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术员,职务说明书
简介:定员直接上级技术开发主管工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责进行新产品开发和产品改良过程中的制图和产品测试工作责与工作任责一责表述:
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,代表,软件,职务说明书
简介:负责软件产品的渠道建设和产品进货任根据公司业需要及时进到业所需的产品争取最大利润及时提供软件产品供货市场信息提供合理报价及时反馈信息协助其它商代表做好工作保质保量完成商主…
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所属分类:市场营销 资料关键词:销售业务,职务分析,面谈,问题,清单
简介:这项岗位最终要取得怎样的结果?从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义?为何设置这一岗位?为这项工作投入经费会有何收益?
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务分析师,职务说明书
简介:财分析师说明书
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,职务说明书
简介:定员直接上级营销总监工资等级三级直接下级业员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导本销售区域内市场开发与管理工作完成销售任目标深入了解市场状况建立长期代理商关系树
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,助理,职务说明书
简介:绩效助理说明书岗位名称绩效助理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本:负责公司的员工招聘…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:打印分析面谈问题样本(二)(1)岗位的目标是什么?•这项岗位最终要取得怎样的结果?•从公司角度来看这项岗位具有哪些重要意义?•为何设置这一岗…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:岗位,职务说明书
简介:好东西大家分享:183个岗位的说明书、整套的绩效考核模板
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:公关,主管,职务说明书
简介:公关主管说明书
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:分析面谈问题样本(二)
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职务说明书,模板,格式
简介:岗位说明书制表日期部门岗位名称任人任人签字直接主管直接主管签字任条件学历工作经历专业知识业了解范围岗位目标与权限岗位责按重要顺序依此列出每项责及目标负责程度全责\部…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政总监,职务描述
简介:名称:行政总监直接上级:总经理直接下级:行政部经理、保卫部经理本工作:统筹管理公司政、事、安全保卫、内部服与对外联络工作......doc4
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:运作,支持,经理,职务说明书
简介:等级三级直接下级单证、储运、服专员、客诉专员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导进出口业的运作工作组织协调销售合同的履行;责与工作任责一责表述:协助营
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,代表,配件,职务说明书
简介:负责外设产品、配件类的渠道建设和产品进货任根据公司业需要及时进到业所需的产品争取最大利润及时提供配件、外设产品供货市场信息提供合理报价及时反馈信息协助其它商代表做好工作保质…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务管理
简介:管理(PPT59页)
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:仓库,管理员,职务说明书
简介:仓库管理员说明书
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