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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事管理,制度
简介:XX公司人事管理制度
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,业绩管理
简介:一、建立业绩管理体系的意义和目的二、建立业绩管理体系的准备工作三、业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工......ppt134
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,成本管理 资料关键词:地产,成本管理,制度
简介:一、总则二、房地产成本管理职责三、房地产成本监控四、房地产开发环节的成本控制五、附则
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统
简介:一、HRM系统的组成二、开放性HRM系统三、HRM系统的演变
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,考核与激励
简介:认识人力资源人力资源管理的层次人力资源管理功能人力资源规划流程为何需要绩效考核?绩效管理与人力资源关系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬管理
简介:绩效管理与薪酬管理
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理提升,人力资源,咨询,沟通
简介:管理提升和人力资源咨询三期沟通
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,雇员,工资福利,社会保障
简介:职员雇员的工资福利和社会保障
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:衡量
简介:部門績效衡量
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系建设,实务
简介:了解绩效体系建设九大环节模拟关键岗位的分析并做出描述建立关键岗位的关键绩效考核指标针对各个指标确定评估方法并进行量化如何确定目标由目标转为计划管理计划的执行过程绩效评估与绩效面谈.…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:岗位说明书一、岗位说明书的编写弊病拿来主义,消化不良--借鉴其他公司的样本,照搬照抄闭门造车,自我杜撰,根据个人主观愿望编写明日黄花,西风凋敝二、岗位说明书的作用明确本岗位的价值和…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,力资源管理,模式
简介:Whatisthecontentofeachitem?Andpointoutthedifferencesbetweenthetraditionalandtoday......pdf…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:浅议,人力资源,会计,计量
简介:人力资源作为企业的一项重要资源,越来越被管理者所重视,理所当然,会计上就应对其经济价值进行计量和报告。但传统意义上的人力资源成本会计与人力资源价值会计均未区分开来。人力资源成本会计…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:怎样,最优
简介:刘杰是某名牌大学人力资源管理专业的一名优秀本科生。他在大学四年中表现突出,不仅学习成绩名列前茅,而且在社会活动、学术方面都很优秀,还曾担任过院学生会主席和校企业管理协会会长,获得过…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:母子公司,管控
简介:本书的目标中国企业的集团化问题成为上至家宝同志,下至普罗大众共同关心的问题。中国经济从企业集团化的趋势加速以来,进入到了走向质变的歧变点,相当于从经典力学进入到了量子力学,又相当于…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:浅议,大学生,培养,成本
简介:随着改革的深入和社会的发展,大学生培养成本支出逐步开始转嫁到了家长头上,以至于成为全社会关注的热点,牵动最高层决策者的心,进而将它作为一个重大民生问题列入“十一五”规划之中,予以重…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,材料
简介:时间管理
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所属分类:领导力 资料关键词:管理工具,管理实战,教程,管理者,基本素质
简介:第一章管理者应具备的基本素质第二章管理学原理第三章管理大法108式第四章如何开好会议第五章矛盾学与管理学第六章财务控制
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所属分类:领导力 资料关键词:大型,钢铁企业,系统,解决问题,方法
简介:处理车间工作问题中的常见误区功解决问题的各项条件统的问题解决方法
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