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领导者的差异，想做孔雀还... 领导者的差异，想做孔雀还是——

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：领导者,差异
简介：不同的领导方式会有不同的结果。如果你是领导者您选择做什么呢？
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六个西格玛的发展 六个西格玛的发展

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：六个西格玛,发展
简介：六个西格玛的发展
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员工培训计划方案 员工培训计划方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,计划方案
简介：一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识…
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打造员工责任感 打造员工责任感

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：打造,员工责任感
简介：《打造员工责任感》课程培训目标通过培训，使学员明确管理人员的主要职责之一是培养员工的积极心态和培育员工的责任感；了解员工成长的阶段，员工心态变化的各种表现。通过员工心态的调整、员工…
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[人力资源]人力资源政策... [人力资源]人力资源政策与实务

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源,政策与实务
简介：[人力资源]人力资源政策与实务
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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
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人力资源战略规划案例 人力资源战略规划案例

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,战略规划,案例
简介：随着市场的日益规范，企业的日益壮大，企业出现了发展的瓶颈——缺少人才，想要进一步发展壮大、要长治久安必须依靠源源不断的人才。但是，很多企业仅限于缺人，却不知道为什么缺人，以及如何解…
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人事管理规则 人事管理规则

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,规则
简介：第一章总则………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保证………………………………………………………………3…
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XX薪酬福利体系 XX薪酬福利体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,体系
简介：XX薪酬福利体系
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天元 天元

上传时间：2012/11/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：技术
简介：水胶工艺24351321321654.213513212351.241232341651
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人事管理与员工发展 人事管理与员工发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,发展
简介：人事管理与员工发展
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员工通用项目考核表 员工通用项目考核表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,通用,项目考核
简介：员工通用项目考核表
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设计有效的绩效评估制度 设计有效的绩效评估制度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,绩效评估,制度
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法......ppt125
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戴尔的人员招募系统 戴尔的人员招募系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：戴尔,招募,系统
简介：我们要招募什么样的员工?我们如何招募我们想要的员工?我们招募到员工后要做些什么?什么是可以做的，什么是不可以做的?......ppt59
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某有限责任公司的员工手册 某有限责任公司的员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限,责任,公司,员工手册
简介：一、自觉遵守国家的法律、法规，执行公司的各项管理规定，服从工作安排。二、爱岗敬业，工作热情主动，努力做好本岗工作，积极为公司的生存发展献计献策、贡献力量。三、尊重上级，团结同志，相…
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以结果为导向的人力资源管... 以结果为导向的人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：结果,导向,力资源管理
简介：缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不…
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人力资源管理二 人力资源管理二

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：1.管理的欲望2.良好的品德(正直的操守)3.勇于创新的精神4.较高的决策的能力5.沟通的技能......ppt11
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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
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麦肯锡解决问题的七个步骤 麦肯锡解决问题的七个步骤

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：麦肯锡,解决问题,七个步骤
简介：有关解决问题常见的迷思迷思“解决问题的高手是天生的，而不是培养出来的。有的人生来就有这个天赋，而有的人却没有，这是一种天生的创造能力...是教不出来的。”事实“善于解决问题的能力通…
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如何进行信息处理 如何进行信息处理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：进行,信息处理
简介：一、概述二、信息收集三、信息整理四、信息传递五、信息的利用和储存六、信息的保密
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