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与客户交往的知识 与客户交往的知识

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：客户交往,知识
简介：与客户交往的知识
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科特勒市场管理（第10版... 科特勒市场管理(第10版)第4章

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：科特勒,市场管理
简介：大师的
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哈佛制度管理全集 哈佛制度管理全集

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：哈佛,制度管理
简介：哈佛制度管理全集
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羸在影响力 羸在影响力

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：影响力
简介：人际关系处理技巧
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激励的智慧2 激励的智慧2

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：激励,智慧
简介：激励的智慧2
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团队拓展培训 团队拓展培训

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：团队拓展,培训
简介：户外拓展培训
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目标管理与绩效评价 目标管理与绩效评价

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效评价
简介：目标管理是根据重成果的思想，先由企业确定提出在一定时期内期望达到的理想总目标，然后由各部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法(“目标管理”…
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人力資源作業流程 人力資源作業流程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力,資源,流程
简介：組織及職務設計招募及甄選任用管理考勤管理績效管理訓練員工發展薪資與福利管理員工協助勞資關係與勞動法規組織發展
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[人力资源]人力资源管理... [人力资源]人力资源管理—回归分析方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源管,回归分析,方法
简介：[人力资源]人力资源管理—回归分析方法
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[人力资源]人力资源管理... [人力资源]人力资源管理：贡献

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源管,贡献
简介：人力资源管理对组织有8大贡献人力资源的挑选和培训是人力资源管理的基础确定公司用人要求是人员挑选的第一个阶段经理人员评价要素基本模式管理人员评价要素基本模式
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[人力资源]绩效管理绩效... [人力资源]绩效管理绩效的定义

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效管理,绩效,定义
简介：[人力资源]绩效管理绩效的定义
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[人力资源]绩效管理 [人力资源]绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效管理
简介：[人力资源]绩效管理
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人事制度管理大纲 人事制度管理大纲

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事制度,管理,大纲
简介：总体框架第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容人事管理制度-仪科惠光人事管理制度.....doc80
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人力資源管理新思維 人力資源管理新思維

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力,資源,管理,思維
简介：人力資源管理新趨勢人力資源演變經營成效展現
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可口可乐－人力资源管理技... 可口可乐－人力资源管理技巧培训-培训员指引-辅导技巧

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：可口可乐,人力资源管,技巧培训,培训员,指引
简介：可口可乐－人力资源管理技巧培训-培训员指引-辅导技巧
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可口可乐－人力资源管理技... 可口可乐－人力资源管理技巧培训-辅导技巧课程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介：介绍课程目标和破冰练习优秀辅导员需具备的特质有效辅导程序辅导技巧成功辅导的关键课程评估
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留住核心员工的奥秘 留住核心员工的奥秘

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,核心员工,奥秘
简介：市场与企业的关系留住关键员工新的机制适应市场
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建立有效的激励报酬体系 建立有效的激励报酬体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,激励,报酬体系
简介：建立有效的激励报酬体系
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人才选拔中的测评方法与技... 人才选拔中的测评方法与技术

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,测评方法,技术
简介：一、材料法二、访谈法三、测验法四、评价中心法
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员工激励 员工激励

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：员工激励
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