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培训资料分类

上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,标准,面试题,设立
简介:试标准及试题的设立
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试测试
简介:试测试
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:项目管理,方面
简介:这是我参考一些资料编制的一套对于产品研发进行项目管理的表格,不太成熟,请朋友们指正。
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:管理
简介:管理小錦囊:學會選擇,對挫折PPS
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,行为,结构化面试,方法
简介:素质维度(Dimensions)素质维度:做好一项工作所必须的知识(K)、技能(S)和能力(A)和动机(M)。动机匹配度:个人与工作、组织价值观的匹配程度。包括JobFit、Org…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:打造,面试,圣经
简介:打造试圣经.(王力子培训:百度搜索);网络营销专家;《华人》杂志社副主编;传播力国际教育机构CEO;著作《本色做人变通做事》《情绪压力管理》;卫生部医促会中老年保健专业委员会培训…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:全面,打造,出色主管,培训
简介:主管在管理上所對的問題與挑戰授權的真正意義何在?為什麼有些主管不能有效授權?授權的六個層級認識四種授權風格主管有效授權的技巧委派部屬職責之內容委派部屬職責的技巧如何透過授權增進部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业诊断,绩效评估,平衡评分卡,运用,平衡评分卡
简介:章前導讀第一節顧客構第二節內部程序構第三節學習與成長構第四節財務構
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:看人,面试,革命
简介:战略?吸引战略?)确定招聘预算(单位招聘成本costperhire)确定招聘流程全方位培训试官(非人力资源经理的人力资源管理课程)其他人员招录程序的设计(区别不同人员).....
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所属分类:人力资源 资料关键词:张晓彤,招聘,技巧,讲义
简介:张晓彤的《招聘视技巧》讲义.doc
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构,面试,记录表
简介:结构化试记录表
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,类型
简介:试新类型
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,面试
简介:采取了单项行动去说服:在讨论或演示中动用直接说服法(如,运用理由、数据、其他人个人的兴趣;运用具体例子直观教具、实际演示等)。没有作出明显改变去适应听众的兴趣和水准。3、采取了多项…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:求职中,书面沟通
简介:一、求职信的撰写二、个人简历制作三、电子简历写作四、相关证明材料………………………………
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上传时间:2013/06/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:顾客服务,顾客管理
简介:我们的任务……创造和留住每一个顾客…案例:反复无常的旅行社服务Robert近来一直在和一家全国性的旅行社打交道他打电话有事找它的经理电话接通后他与经理进行了如下的交谈:Robert…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:国有企业,绩效,文化,构建
简介:浅谈国有企业的绩效文化构建近年来对参与国际化竞争的机遇与挑战很多企业已经认识到企业文化的重要性优秀的企业文化可以在企业内部形成巨大凝聚力进而增强企业的市场竞争力而保持公司基业可持…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:金属板材,屋面,工程,检验,质量验收,记录,表格
简介:金属板材屋工程检验批质量验收记录040403□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规…
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上传时间:2014/03/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:经典,面试,问题,汇总,新手
简介:职场经验分享,求职试经验技巧分享
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,错误
简介:试中最常犯的十二种高级错误
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦田,整理,经典,面试,问题,回答思路
简介:经典试问题及回答思路
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