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培训资料分类

上传时间:2007/09/24

17
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘技巧培训,招聘面试技巧
简介:技巧.ppt
下载次数:283人气:1986评论:24

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上传时间:2007/07/17

13
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介:请你概述一卜自己的生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业,你将怎么办
下载次数:152人气:1103评论:13

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,记录表,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介:记录表
下载次数:3人气:612评论:1

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:(PPT21页)
下载次数:55人气:587评论:4

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上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人员招聘,试题
简介:客服
下载次数:8人气:448评论:0

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:中化石公司(PPT51页)
下载次数:24人气:437评论:7

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上传时间:2009/03/10

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。是外企业
下载次数:34人气:389评论:5

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:管理内训学习目标员工一般流程需求的提出确认需员确认员主要职责及工作内容确认员技能格条件确认员待遇水平ɧ…
下载次数:9人气:378评论:0

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介:主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与技巧
下载次数:141人气:368评论:12

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上传时间:2007/09/07

3
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:者处获得的住处后再下结论。6.是否与将录用的职务联系起来进行评定?7.评定时是否注意不以个的好恶习来判断?
下载次数:55人气:352评论:3

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上传时间:2008/10/10

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。是外企业
下载次数:120人气:313评论:6

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上传时间:2009/03/27

9
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:集粹――料包(42个DOC)
下载次数:69人气:303评论:11

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘录用,招聘面试,招聘面试技巧
简介:录用程序及技巧(PPT28页)
下载次数:19人气:284评论:6

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上传时间:2007/10/27

3
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:与操作技巧
下载次数:65人气:274评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,招聘面试,招聘面试技巧
简介:技术(PPT51页)
下载次数:66人气:266评论:6

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:[精品系列PPT]
下载次数:61人气:265评论:5

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上传时间:2011/07/19

15
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介:中选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数:27人气:244评论:20

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:培训师招聘,面试,题库
简介:培训师题库
下载次数:1人气:233评论:0

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上传时间:2011/07/05

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,技巧,招聘
简介:是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选的过程,这个技巧是很好的学习!
下载次数:37人气:217评论:22

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,提问,设计
简介:提问设计
下载次数:1人气:212评论:0

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