你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/09/07

0
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:绝对是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的。相对是根据对象群体内部的相互比较做出。利用客观尺度进行绝对发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,建立,企业绩效,评价,制度
简介:有计划地建立企业制度为什么要制定一套全国统一的企业体系?正确企业的经营结果和经营者业是经济管理工作非常重要的基础和前提也是经济管理工作成败的关键之一目前国有…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,美国,国家,质量奖,评价标准,卓越绩效
简介:美国波多里奇国家质量奖和中国质量管理奖ISO9000、TQM与卓越模式卓越模式核心值和框架卓越模式准则内容和实施要点卓越方法如何成功地导入卓越模式
下载次数:0人气:41评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:国有企业,整体,绩效,评价,指标,设立,思考
简介:对国有企业整体指标设立的思考管理一直是企业管理的热门话题而又是管理的核心所在管理学有句至理名言:“什么就做什么”这句话充分体现了的重要性大体分来…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:再生企业过程绩效评价软件的指标,选择方法
简介:再生企业过程软件的指标选择方法.rar:
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:ERP,环境下,企业绩效,评价,体系,研究
简介:载自《中国软科学》ERP环境下企业体系研究1体系简介ERP系统的实施对企业运营的各个环节产生深刻的影响所以对ERP系统实施而是要重点考察ERP系统的实施给企…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:管理--企业员工的一般程序教学内容:企业员工的一般程序企业员工考核企业员工教学目标:了解企业员工的一般程序掌握企业员工考核的方法以及建立…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:政府,绩效,评价,实践,启示
简介:财政支出
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:EVA,企业绩效,评价,中的应用,问题,对策研究
简介:经济管理
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,综合,绩效评价,系统
简介:企业综合系统
下载次数:0人气:38评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:中层经理,绩效,评价,综合,素质
简介:中层经理样表(综合素质)
下载次数:0人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,指标
简介:企业指标一、我国企业现状及在问题企业的经营指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务益、资本保值增值等经营成果进行真实、客观、公正的综合一个企业的经…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/14

1
所属分类:战略管理 资料关键词:企业绩效,评价标准
简介:企业标准值(2006)-啤酒业
下载次数:0人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建筑,公司,管理层,关系,绩效,评价
简介:某建筑公司管理层关系
下载次数:2人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/11

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年度绩效,评价,表格式
简介:普通员工年度表姓名职务人事业部区间年月∽年月尺度及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)分本栏平均权重系数工作业1.工作素质仅考…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/25

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,综合,绩效,评价,系统
简介:企业综合系统一、从企业经营活动到企业财务报表企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造值企业管理人员为此制定经营战略并在企业…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评价
简介:的指导思想,在两者重要理论指导下,结合医院自身状况,全面实施目标管理。并建立相对科学完善的系统,以确保医院五年战略规划的有实施。……
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:专业人员,绩效,评价,综合,素质
简介:专业人员样表(综合素质)
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:商业银行,客户经理,绩效评价,体系,模型,研究
简介:商业银行客户经理体系与模型研究
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:分支机构,经理,绩效,评价
简介:分支机构经理季(月)度表[年季度(月)]部门:姓名:工号:要素及权重工作目标计划完成情况主管得分1.多产品覆盖率目标完成率20%2.新产品销售增长目标完成率15%3…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索